新規サービス創出活動①（23上）
4/10（月）新規サービスを創出活動を3人でスタート！
いよいよ始まりました。
まず1日目は「我々は何者だ」を解消することに。
じっくり会話するのは初めてのメンバー。
みなさんが考えていること、感じていること
大事にしたいことなどの情報を共有するところから始めます。
自己紹介をしよう
思っていることを教えて！脳内マップで自己紹介
活動の前に、事前にアンケートという形で、いろんな質問に答えてもらっています。
答えやすいこと（例:好きなお菓子はなに？）から始まり、ちょっと考えないと答えられないもの（例:あなたがかなえたい望みは？）といった質問を事前に考えていただき、活動に参加してもらっています。
最後に、脳内マップを書いてもらい、最近頭の中を占めていることを共有します。意外と話が弾むんです！
あなたは何タイプ？エニアグラム診断をしてみよう
エニアグラム性格診断【無料/90問式】あなたは9タイプのどれ？ | ホイミー (hoyme.jp)
例えば、上記のようなサービスを活用して、タイプ診断をしてもよいですね！ちなみに私は「献身家」でした。
TEAM結成！
チーム作りとして忘れてはいけないことは
チーム名を決めることとチームアグリーメントを作ること。
チーム名『ブラックサンダー』
意外と悩むチーム名づくり。メンバーの共通項から探すことに。
いろいろ話を進めていくと、某お菓子が大好きなメンバーが集まっている様子…。
「このサクサクがおいしいんだよね！」
「これってアクセントだよね」
「このお菓子と同じように、人生のアクセントになるような
サービスを創れたらいいんじゃない？」
そんな思いを込めて、チーム名を『ブラックサンダー』に決めました。
チームアグリーメント
このチームでの約束事を決めます。
例えば、以下のような内容が決まりました。
挨拶はしっかりしよう
いろんな人から話をきこう！
good＆moreで傾聴、意見出していこう
合言葉：「プラスワンバリュー」「これじゃただのチョコだよ」
HMWQをつくる
日常の気づきを共有し、その中でも私たちが
解決したい課題を考えることに。
＜HMWQ＞
どうすればｘｘｘｘに対して
ｘｘｘｘすることで
ｘｘｘｘできるだろうか
ブレストの結果、各々が持つ悩みと強みのマッチングをしてみたら？
となりましたが、ここで時間切れ。
次週は、課題をさまざまな方向で深堀りしてみます。
最後に。
新規サービス創出の活動は始まったばかりです。
最終的にどんなカタチになるかまだまだ分かりませんが…、
みなさんが嬉しいと思うアクセントのあるサービスにしていきたいと思います。
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