面接の逆質問の準備

面接で逆質問がパッと思い浮かばない、聞きたいことを確認し忘れる方は、事前にいくつか質問を用意しておきましょう。

基本的な質問を準備

入社する上で確認しておきたい項目を洗い出しておきました。

面接官によって質問を準備

事前に面接官のプロフィールを調べ、面接官が他の役職や他の社員より詳しいと思われることについて質問すると良いと思います。創業当初や以前からいらっしゃる方には、これまでの会社の変遷を聞くのも良いと思います。また、全く同じ質問でも立場によって見え方が違うので、違う答えが返ってきて面白いと思います。

企業研究を基に質問を準備

part2の徹底企業研究をした上で、自分の理解はこう、実際はどうなの？と質問することで、志望度が高く、よく調べているという印象をもってもらいやすいと思います。

労働条件は細かく聞かない

給与や勤務時間などの労働条件は、内定後でも確認できるので、面接で聞いてしまうと時間がもったいないですし、ライフワークバランスに関連する質問ばかり聞くのはあまり印象が良くないです。

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