面接の準備 新卒では差別化が一番大切！
面接の準備で新卒のあなたがやるべきことはなんだかわかりますか？
最近の就活は【売り手市場】と言われていますが、沢山の就活生が人気、有名企業に集中し売り手市場とはいえない現状はご存知かと思います。
多くの就活生から企業があなたを選んでくれるために必要な事は【差別化】が一番大切ななんです。
ようするに目立つことです。
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でもどうやって面接で差別化するのか。新卒での就活生の多くがこの面接対策に悩まさています！新卒であるあなたの面接準備の対策として、恐らくこんなこと考えてたりしませんか？
😊俺（私）はコミュニケーションがうまいから大丈夫！
😄面接ってアドリブで素の気持ちを伝えるものじゃないの？
このような甘い考えで望むと決まって面接の段階で落とされます。
その企業が第一志望だったらと思うと絶望～～～ではないですか！
そこで、、
ここでは新卒のあなたが面接対策として必ず知らないと落ちてしまう大切な事についてお伝えします。
多くの会社から内定獲得している就活生だけが必ずしている面接での差別化対策があります。
💥周りの新卒の就活生の面接準備として、
皆さんは準備で何をしていますか？
友達と質問を投げ合い練習
就活セミナーに行ってみる
他の企業の選考を受けてみたり
と、就活生は実に多くの面接対策を行なっています。
初めて面接を受けてその場で考えながら話す新卒の就活生。10回以上の面接を経験し話す内容をスラスラ話せる新卒の就活生。
どちらが面接官に魅力的に見えるかは明らかですね。面接では、事前に必要な準備をしたり、実際に体験する事で「面接慣れ」することが大切ですね。これは真実かもしれません。
しかしそれだけなのでしょうか。
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💥新卒で就活したこんな先輩見たことないですか？
先輩の中には、、、、、
⭕内定を獲得している人はどんどん獲得する！
→ （例：なぜか、10社以上の内定を持っている!）
❌内定を一つも取れない悲惨な先輩
→ (例：7月になっても内定が1つもない!）
というように完全に2極化しているんです。
新卒で面接対策し何社も内定をもらえる人とそうでない人
これはどういうことなのか。
答えは、
内定を取れない人は、面接の根本を取り間違えていて
他の就活生との差別化ができていない！という事が大きな原因の一つになっているからです。
もう一度言います。面接で常に問われる質問に対してはしっかりと対策する事は大切な事です。しかしそれだけじゃ足らないのです。
💥差別化できる面接の準備 新卒ならではの対応！
面接の基本である、良く出る質問とその模範解答は調べれば対策本やネット上でもいくらでも出てきます。
しかしその質問と解答を知っているだけでは合格には足らないのです。それはあなたの先輩が2極化したことでしっかり証明していますよね
差別化のポイントは（面接成功のポイントは）、面接官が何を知りたくて、何を言ってほしくないかを知りそれに沿って面接を行う事です。ることです。相手の聞きたい事を良く知るという事です。
💥面接官が重要視する【面接時での減点法】！
面接官は毎年多くの同じような学生と面接しています。そして正直差別化できていない就活生にはうんざりしています。しかし、会社のために優秀な学生はなんとしても採用しなければなりません。それが面接官の仕事だからです。
面接官は減点表を持っています。新卒の就活生が面接時に望んできる回答をしないとどんどん減点されていく仕組みです。
そういう状況を考えてみると、面接でどういう事を言えば面接で減点されずに合格となるのか、そういう事を考えながら面接を受けた人だけが何社からも内定をもらえる人になっているのです。
どうしても入りたい企業がある就活生の方、何度も面接で落ちている人は是非ここから元企業の採用担当者の意見を読んでみてください。
何社も内定をもらっている就活生は、必ずこれを（意識してか無意識かは別として）実践している内容です。多くの会社から内定獲得している就活生だけが必ずしている面接での差別化対策なんです。
⭕面接の準備で新卒が知らなければならない事
【知らないから落ちる面接の４点減点法】
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💥【知らないから落ちる面接の４点減点法】のコンテンツ
こちらの教材には以下の内容が含まれています。
＜目 次＞
採用される受験者が共通にもつもの・・・３ｐ
採用が決定されるまでの３つのステップ・・７ｐ
「４点減点法」とは一体何か？・・１１ｐ
＜４つの減点ポイントを抑える＞
減点ポイント１ ・・・１４ｐ
減点ポイント２ ・・・２５ｐ
減点ポイント３ ・・・３８ｐ
減点ポイント４ ・・・４２ｐ
（転職者用）減点ポイント５ ・・・５５Ｐ
最後に・・５９ｐ
＝特別付録＝
スペシャル特典１「魅力を伝える１５秒自己紹介作成法」・・・６５ｐ
スペシャル特典２「あがらない為に プロがやっている行動」を教えます
・・・８２ｐ
💥知らないから落ちる面接の４点減点法の口コミ
（2020卒 神奈川 男性就活者）
就活で大学の就職セミナーとか、リクナビやマイナビなんかが主催するセミナーにも参加していたのですが、あれって誰でも無料で参加できるじゃないですか？けど、そういうセミナーで何か良い情報を得られたことってありますか？
実際にはあまり無いと思います。この【知らないから落ちる面接の４点減点法】を読んでまず思ったのは、“普通の人と同じ発想で就活に取り組んでいたら、間違いなく本命企業に行くことは難しい”ってことです。
そして、そういう“発想の違い”が面接で合格する秘訣だったんですね。
（2020年卒 東京 女性就活者）
この教材で、もう一度自分の就職活動を見直して、その通りに活動した結果、第一志望の会社に合格することができました。この教材を購入したのが３月で内定をいただいたのは５月だったので、もし少しでも遅かったら今の自分はなかっただろうな～っと思います。
💥【面接の準備 新卒の差別化】のまとめ
ES、WEBテストなどを通過してやっと面接の段階にたどり着いたのにこの面接の段階で涙をのむ人も多くいます。その原因は競合が多いことになります。他の就活生と違う魅力を面接官に植え付けなければあなたに内定は転んできません。
そのポイントを知っている就活生は実は内定社数がとても多くて、知らない人は一つも獲得できないという事は毎年繰り返されています。
あなたはどちらの就活生でいたいですか？もちろん、沢山内定を取れる人ですよね。
今すぐ！確認してひとつでも内定を多く取れるように頑張りましょう。
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