Podcast 越境する感性＃01
ダイバーシティを越えて(前編)：堀江愛利さん
第１回のゲストは、シリコンバレーのWomens' Startup Lab代表の
Ari Horie（堀江愛利）さん（前編）をお迎えします。
シリコンバレーで 女性起業家を育成-支援する「Women’s Startup Lab」を創業、CEOを務める堀江愛利さんに、「グローバリティ」としてのダイバーシティについて聞きます。イノベーションの頭打ちに悩むシリコンバレーに、女性の力なくして新しい未来は創れないというお話。
●シリコンバレーでの出会いとポッドキャストを始めるきっかけ
●シリコンバレーでの女性起業家の実情
●起業ファンドのわずか３％しか女性起業家にいっていない恐ろしい現実
●本当のダイバーシティって何だろう？
●「女性問題は他人事」と思いきや、アジア人男性への差別の方が多い
●恥をかけない大企業派遣の日本人男性たち
●部屋に入った瞬間「the game is over」とならないために
●人間もOSをアップグレードしなければすぐ使えなくなる
●4日間で「自分」を組みかえるプログラム「ヒト(人)インスティチュート」とは？
●過去ではなく未来をベースにいまをワクワク生きる
●一つのアイデアが一気にミリオンに響く時代がきた！
ゲスト：Ari Horie（堀江愛利）さん
Women’s Startup Lab 代表取締役
広島県生まれ。1997年にカリフォルニア州立大を卒業。2013年、米シリコンバレーでWomen’s Startup Labを創業し、女性起業家向けに合宿型の育成プログラムを開始する。CNN「10 Visionary Women（10人のビジョナリーウーマン）」、マリ・クレール誌「20 Women Who Are Changing the Ratio（男女比を変える20人の女性）」、またこのほど米国最大の起業家専門誌「Entrepreneur Magazine」の「100 Powerful Women in Business」に選出されている。
ホスト：紺野登
エコシスラボ代表
多摩大学大学院(経営情報学研究科)教授。慶應義塾大学大学院SDM研究科特別招聘教授、博士（学術）。一般社団法人Japan Innovation Network(JIN) Chairperson、一般社団法人Future Center Alliance Japan(FCAJ)代表理事。デザイン経営、知識創造経営、目的工学、イノベーション経営などのコンセプトを広める。著書に『構想力の方法論』(日経BP、18年）、『イノベーターになる』（日本経済新聞出版社、18年）、『イノベーション全書』（東洋経済新報社）他、野中郁次郎氏との共著に『知識創造経営のプリンシプル』（東洋経済新報社、12年） など多数。
※2020年8月5日収録
※収録にはビデオ会議サービス「ZOOM」を使用しています