#リーダーシップ
傲慢さを捨て、「謙虚さ」と「共感力」を養ないたいですね(謙虚さ診断つき)
新年度を迎え、2週目に入ろうとしています。
季節も桜が終わり、ツツジが咲き始めてきました。
人事異動も落ち着き、地位や立場が変わった人も多くいらっしゃると思います。
地位や立場が上がり、チームをまとめ、部下や後輩を育成する立場になった方に今日はお話したいと思います。
まずは、私の経験から・・・
会社を設立し28年になります。
最初の頃は、軌道に乗せるのに苦労しましたがだんだんと業績が上がって
大人の学級日誌#39 新たなリーダーシップモデル 🟡Humble Leadership🟡
今、りえちゃんとの勉強会で読み進めている書籍です
エドガーシャイン先生のリーダーシップの定義は
✅改善しなくてはならない課題がある時に
✅新たな、よりよいことをしたいと思い、それをほかの人たちと一緒に
してもらうこと
チームみんなで課題に立ち向かうためには、
リーダーとメンバーの関係性がとても大事になります
みなさんのチームや組織、会社や部署はどうですか
わが社は合格だと💯思