組織改革について思うこと

会社単位でも、チーム単位でも
最近思うことがあります。

「組織を変える」
聞こえはとてもカッコイイですが

実際にやるとなると
とんでもない痛みを伴ったりします。

難しいです。
とっても難しいです。

日々チームリーダーとして働く中で
上層部からのお達しを
どうチームに落とし込んで
どう結果を出していくか。

「いつか変えられる」
「徐々に変えていこう」

こんな思考になることがあります。

ですが、これは
成功から最も離れた思考。

変えるなら「一気」に変える！

これくらいの覚悟と行動力がないと
実際のところ、組織は変えられません。

タイミングがいい時？

様子見？

そんなの糞食らえです。

そうこうしているうちに
組織は後退していきます。

時間は有限。

「やるなら、今でしょ」
ってのはちょっと古いかもですが

組織を、チームを、そして自分を。

何かを変えたい！と思ったら

すぐに！！！
劇的に！！！
前だけ見て！！！

が合言葉です。

ってことで
本日も頑張りましょう！