ごきげん

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最近の記事

day.8 気づいたら11月なので今年を振り返ってみる

3月末に前職をやめてから4月は家の整理、5月は子どもの看病。6月は思い立ってビジネスコンテストに応募、8月までプログラムに残していただきつつも選考落ち。9月は心身ともにお休み期間にし、10月は夫の働き方が大幅に変わるタイミングで私も家庭運営のペースを掴みつつ、11月は夫と子どもが色々と罹ってくるので看病アゲイン。 今年の夏はめまぐるしかった。初夏、アクセラレーションプログラムに軽い気持ちで応募したあと、事務局の方々が想像以上にサポート体制をしっかり整えてくださっていたのと、

    • 【独断と偏見】ジョブホッパーから見た”入ってはいけない”企業の特徴3選 day7.

      苦学生時代のバイト経験は数知れず、社会人になったあとも数々の職場を渡り歩いている身からすると、ジョブホッパー(転職歴の多い人)の数少ないメリットのひとつに「さまざまな企業や組織の内側を見て回れる」点がある。 今でも仲良くしてもらっている前職の先輩方と話していたときに、今までの経験上ヤバい企業の共通点ってあるよね、と盛り上がったのでシェアすることにする。 ちなみに、これから書く内容はすべて私が就業したことのあるオフィス環境であり、経験したことのある待遇である。ミステリと言う

      • 【誰得?】退職エントリを読みたいと言われて day6.

        まさか…と思ったそこのあなた。特に私をよく知る人たち。 −––いかにも。私は、自分の職務経歴書に新たな空白を追加した。 4日坊主でキャリアが長続きしない、私らしいタイトルだとは思わないかい?(*1) 昨年6月に入社してから、女子社員たちが計画している社内バレンタインイベントに堂々と不参加を表明するような空気読まない系の私(*2)を笑顔で受容してくれる素敵な人たちの中に身を置き、大好きな先輩方からたくさんのことを学び、ワンオペ育児中だった私への正社員登用のありがたいお話を蹴っ

        • day5. 爆誕した四日坊主が長続きのハードルとソリューションを考えてみた

          ハマったらとことんやってしまうのに三日坊主で旅行が大好きな私は、今まで世話のしすぎかしなさすぎで枯らした植物は数知れず。その反省を活かして、今は1〜2日くらいは水をやらなくても枯れない植物を選んでいる。 この作戦が功を奏し、ベランダにはイチジクやオリーブなどの地中海性気候に合った(毎日水やりしなくていい)植物が元気に育っている。 この作戦を、自分の実生活にも活かせないか考えてみようと思う。 爆誕した4日坊主毎日続けると張り切っていたnote。実はday5の記事を2本ほど書

        day.8 気づいたら11月なので今年を振り返ってみる

        • 【独断と偏見】ジョブホッパーから見た”入ってはいけない”企業の特徴3選 day7.

        • 【誰得?】退職エントリを読みたいと言われて day6.

        • day5. 爆誕した四日坊主が長続きのハードルとソリューションを考えてみた

          day4.英文方式で履歴書を書くと、自分がスキルフルな人間に思えてくる

          いま読んでくれている中で、英文履歴書を書いたことがある人はどれだけいるだろうか。 かねてより日本での生きづらさを抱えていた私にとって身近な選択肢であった海外就職。忘れもしない2016年、知人から海外勤務を打診されて英文履歴書(CV)を初めて作成したときの衝撃を、親愛なる皆さんと共有したい。 和文の履歴書は事実の羅列、余計な感情は挟まない日本の履歴書は事実の羅列を書いていく方式が主流。どこに入学して卒業し、どんな資格を取ってどこで何年働いてきたか。「御社が求めるスキル、私も

          day4.英文方式で履歴書を書くと、自分がスキルフルな人間に思えてくる

          day3.起業セオリーをフリーランスに当てはめるだけで挫折しそう

          いまの職場は急成長中のスタートアップ。社長は全社員に起業家マインドを持つことを期待している熱血漢のため、とにかく熱いし暑い。Zoom会議中にパソコンのファンがブォンブォン回っている。 リーダーシップとはなんぞやとか起業するってなんぞやとか、みんな大事な仲間だぜウェイ!とか熱く語る姿にちょっと引きつつ、きっと良い人なんだろうなとPCの画面越しに見ている社長が全社員とクライアントに伝授している起業セオリーがこれ。 ①ミッションを策定する ②ハードルを抽出する ③ソリューション

          day3.起業セオリーをフリーランスに当てはめるだけで挫折しそう

          day2.フリーランスの響きのせいで事の重大さを実感できない

          会社員に向かないと悩んでいる人に対して、安易に「起業しちゃえば?」と言わないほうが良いことを、最近実感している。 大手企業で朝から晩までバリバリ働く夫は長年「ごきげんは独立して年間2000万円くらい稼ぐようになって早く僕を専業主夫にしてほしい」と話していたのだが、近ごろ手に職をつけてフリーランスでやっていきたいと言い始めた私に対してとても冷ややかだ。 (あなたが)起業しなよって最近言わなくなったのは、(私が)本当に起業を考え始めたから。そういうことか。 私のような継続でき

          day2.フリーランスの響きのせいで事の重大さを実感できない

          day1.さよならさんかく、資格は空白。履歴書を書くのはもうウンザリ

          「仕事が続かない」とネットで検索すると、さまざまな転職エージェントが書く「仕事が続かない人の特徴」が次々と表示される。 やれネガティブだの、周りのせいにしがちだの、生活が不規則だのと、まぁ散々なことを書かれている。中には「あなたは障害者かも」とまで言われるものがあったりして、障害のある人にも仕事が続かない人にも無理解すぎるこのサイトは絶対に使わないぞ、と強く心に誓うのであるが、そもそも転職したくて見ているわけではないので自分が食らった衝撃の1万分の1ほども与えられないもどか

          day1.さよならさんかく、資格は空白。履歴書を書くのはもうウンザリ