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DIGITALIO（デジタリオ・旧VOYAGE MARKETING・CARTA HOLDINGSのグループ会社）公式アカウントです。 DIGITALIOの社員や会社のこと、自社開発のサービスなどについて発信しています。 https://digitalio.jp/

Tech unit のみんなとBBQしたイベントレポート🍖 ~2024~

こんにちは！HR室のきゃんです。 去年開催されたBBQに続き、今年は奥多摩でBBQが開催されました。 その時の雰囲気を公開するので、ぜひご一読ください！ こちら去年の記事はこちらです。 先日、奥多摩でBBQを開催しました。 前回は二子玉での開催により猛暑の中のBBQでしたが、 今回は緑豊かな自然に囲まれた奥多摩で、かなり涼しく川にも入ったりとリフレッシュできました！ BBQの様子川遊びの様子私服なのに川に入りたくなってしまった人もいるようです…🤔 花火の様子今回のBB

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    • 24卒 DIGITALIO新入社員紹介【総合職編 Part2】

      こんにちは！HR室インターン生のはるはるとヒデです。 前回の総合職編Part1に続き、DIGITALIOの新入社員メンバーをご紹介します。就活やDIGITALIOの魅力についてもインタビューしてきましたので、ぜひご一読ください！ 就活についてー学生時代に特に力を入れたことについて教えてください！ 海外に1年滞在していたので海外生活を楽しむことに力を入れていました！大学の授業は全て英語で3年間通っていて、1年休学をして海外に行きました。英語力には自信がありコミュニケーション

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      • 24卒 DIGITALIO新入社員紹介【総合職編 Part1】

        こんにちは！HR室インターン生のはるはるとヒデです。 今回は、前回までのDIGITALIの新入社員紹介 エンジニア編に続き、総合職のメンバーをご紹介します。学生時代のお話や会社選びの決め手についてもインタビューしてきましたので、ぜひご一読ください！ ーまず、現在のお仕事について教えてください！ 自社メディアであるECナビの運営を担当しており、主に広告案件を持っている代理店と取引をしてどの案件をECナビに載せるかというやり取りをしています。 学生時代に力を入れたことー学生

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        • 24卒 DIGITALIO新入社員紹介【エンジニア編 Part4】

          こんにちは！HR室インターン生のはるはるとヒデです。 前回Part3に続き、DIGITALIOの新入社員メンバーをご紹介します！就活やDIGITALIOの魅力についてもインタビューしてきましたので、ぜひご一読ください。 就活についてー学生時代に特に力を入れたことについて教えてください！ エンジニアとしての力を鍛えていたことです。何かに特化するのではなく、自分に向いている分野は何なのかを幅広く触れながら勉強していました。当時「42 Tokyo」というエンジニアの育成機関を利

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        Tech unit のみんなとBBQしたイベントレポート🍖 ~2024~

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          【女性も活躍中！】患者さまに寄り添うヘルスケアソリューションの仕事

          今回は、女性メンバーも多く活躍しているヘルスケア事業本部をご紹介します。営業戦略部のOさんと、昨年入社された元薬剤師の経歴を持つFさんにインタビューしました。 プロフィール ヘルスケア事業本部ではどのようなサービスを提供していますか？ Oさん DIGITALIOのヘルスケア事業本部では、調剤薬局向けに自社ソリューション「enpas（エンパス）」を提供しています。「enpas」を通じて、製薬企業やさまざまな食品、飲料、化粧品などのメーカーさまと連携し、患者さんに合わせた正

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          【女性も活躍中！】患者さまに寄り添うヘルスケアソリューションの仕事

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          イベントレポート：ユーザーさまに感謝を伝える【ECナビ20周年記念イベント】

          今回は、先日行われたECナビ20周年記念イベントの様子をお届けします。 DIGITALIOが運営するポイントサイト「ECナビ」は、2024年7月1日にサービス開始から20周年を迎えました。そこで、日頃ご愛用いただいているユーザーの皆さまにぜひ感謝をお伝えしたいと思い、今回オフラインイベントを開催しました！ 今回のイベントについて、ECナビの会員さま向けにサイト内で募集をかけたところ約2800件の応募がありました。会場の収容人数の関係で、抽選で100名さまをご招待させていただ

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          イベントレポート：ユーザーさまに感謝を伝える【ECナビ20周年記念イベント】

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          24卒 DIGITALIO新入社員紹介【エンジニア編 Part3】

          こんにちは！HR室インターン生のはるはるとヒデです。 前回のPart2に続き、DIGITALIOの新入社員メンバーをご紹介します！エンジニアになろうと思ったきっかけや入社の決め手についてもインタビューしてきましたので、ぜひご一読ください！ 就活についてー学生時代に特に力を入れたことについて教えてください！ 大学2年生の時に1年間休学をしてスタートアップ企業でエンジニアインターンとして開発業務をしていました。1年間休学するからにはフルコミットしたい！と考え、週5日社員さんと

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          24卒 DIGITALIO新入社員紹介【エンジニア編 Part3】

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          若手エンジニアが再開発した新アンケートシステム「Orsay‐オルセー‐」の誕生秘話

          こんにちは！HR室インターン生のはるはるとヒデです。今回、DIGITALIOから新たにリリースされた新アンケートシステム「Orsay‐オルセー‐」を開発したチームにインタビューしてきました。開発の経緯から今後の展望についても聞いてみたのでぜひご一読ください！ 新アンケートシステム「Orsay‐オルセー‐」とは？ーアンケートシステムはどのような目的で運用しているのですか？ Tさん 「Orsay」を開発する以前から、アンケートシステム自体は元々存在していて、ECナビのユーザー

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          若手エンジニアが再開発した新アンケートシステム「Orsay‐オルセー‐」の誕生秘話

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          【祝！サービス開始20周年！】ポイントサイト「ECナビ」の歴史を振り返ってみた

          先日、2024年7月1日にDIGITALIOが運営するポイントサイト「ECナビ」がサービス開始から20周年を迎えました。2004年にリリースされてから、20年もの歴史があるECナビを長年支えてきた社員さんとこれまでの歴史を振り返り、今後の展望についてもインタビューしてきました。ぜひご一読ください！ プロフィールそもそも「ECナビ」とは？ー「ECナビ」はどのようなサービスなのか改めて教えてください。 Oさん 「ECナビ」とは、累計会員数900万人を超えるポイントサイトで、E

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          【祝！サービス開始20周年！】ポイントサイト「ECナビ」の歴史を振り返ってみた

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          24卒 DIGITALIO新入社員紹介【エンジニア編 Part2】

          こんにちは！HR室インターン生のはるはるとヒデです。 前回part1に続き、DIGITALIOの新入社員メンバーをご紹介します！就活やDIGITALIOの魅力についてもインタビューしてきましたので、ぜひご一読ください！ 就活についてー学生時代に特に力を入れたことについて教えてください！ 学生時代はプログラミングの学習に特に力を入れていました。経営学部に所属しており、情報系の授業もいくつか取っていたのですがそこまで深い内容ではなかったので参考書や技術書、動画教材を使って独学で

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          24卒 DIGITALIO新入社員紹介【エンジニア編 Part2】

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          24卒 DIGITALIO新入社員紹介【エンジニア編 Part1】

          こんにちは！HR室インターン生のはるはるとヒデです。今回DIGITALIOに新しくジョインしたMさんにこれまでの経験と今後の目標についてインタビューをしてきましたので、ぜひご一読ください！ 就活についてー学生時代に特に力を入れたことについて教えてください！ エンジニア職を志望していたのでポートフォリオの準備も進めつつ、学外のインターン活動を2～3年していました。 1社目がプログラミングのメンターで2社目が開発業務でした。この時点で就活は終わっていたのですが、3社目は内定をも

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          24卒 DIGITALIO新入社員紹介【エンジニア編 Part1】

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          事業部を支えるグロースハッカー「データアナリストチーム」

          ー皆さんは、現在DIGITALIOで「データアナリスト」として活躍されているそうですが、どのようなことをしているのですか？ 川崎：データや数字をベースに事業部が施策でもなんでもやれるように我々がサポートして、数値に根拠を持ち事業部の利益が最大化されるように行動することを目的としています。 肩書きとしては「データアナリスト」となっていますが、実際の役割としては「グロースハッカー」と言うとより近しい表現かと思います。 基本的にはデータを使ったマーケティングを行うのですが、いわ

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          事業部を支えるグロースハッカー「データアナリストチーム」

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          新卒エンジニアが先輩エンジニアに聞いてみた【ごりさん編】

          こんにちは！DIGITALIOの新卒エンジニアcanです。 今回は、3年目にしてチームでフロントエンドもインフラもバリバリにできる、エンジニア のムードメーカーごり先輩 にお話を伺いました✌️✌️✌️ 先輩のプロフィールー 経歴について教えてください 昔っから生粋のスポーツマンで、小・中学校はバスケットボール、高校はアメリカンフットボールをやっていました。また、勉強も得意でなかったので、ざっくりとスポーツ関係のお仕事をしたいなと思い、体育大学に進学しました。 けど、自分

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          新卒エンジニアが先輩エンジニアに聞いてみた【ごりさん編】

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          ようこそDIGITALIOへ！'24新卒自己紹介【総合職編】

          皆さんこんにちは。HR室でインターンをしているひでとはるはるです！ 前回に引き続き、4月に入社した新入社員の皆さんにインタビューしてきました。今回は、総合職としてDIGITALIOにやってきた2人を紹介していきます！ 前回のエンジニア職のインタビューはこちらをご覧ください。 しょうー大学ではどのようなことをされていましたか？ 大学ではスポーツ系の学部に所属していました。 スポーツビジネスに興味を持ち、4年生に上がるタイミングで1年間大学を休学してスタートアップ企業の立ち上

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          ようこそDIGITALIOへ！'24新卒自己紹介【総合職編】

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          ようこそDIGITALIOへ！'24新卒自己紹介【エンジニア編】

          皆さんこんにちは。HR室でインターンをしているひでとはるはるです。 先日、4月からDIGITALIOに新入社員の皆さんがジョインしました！エンジニア職、総合職と別れて配属式が行われ、まず最初に4名のエンジニア職の皆さんをお迎えしました。 今回は、配属されたばかりの新卒エンジニアの皆さんに早速インタビューしてきました。まずは皆さんのプロフィールについて聞いてみたのでぜひご覧ください。 みっつーー大学院に通われていたそうですが、そこではどのようなことをされていましたか？ 工業

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          ようこそDIGITALIOへ！'24新卒自己紹介【エンジニア編】

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          ジョブマッチングプログラム「DIVE」で発見した新たな目標と挑戦

          CARTA HOLDINGSでは、自分が望むキャリアに近づくための支援制度として、ジョブマッチングプログラム「DIVE」という制度が存在します。希望する社員は「DIVE」にエントリーして、面談やヒアリングを受け、マッチングが成立すると希望の事業会社へと「DIVE」することができるという仕組みです。 今回は、実際に「DIVE」を利用して2023年にDIGITALIO デジクル事業部へ異動をした日下さんに、そのきっかけや今後のキャリアについて伺いました。ぜひご一読ください。

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          ジョブマッチングプログラム「DIVE」で発見した新たな目標と挑戦

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