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2024年6月の記事一覧
NPOにも自治体にも行政にも適切な経理処理とマネジメントが必要。 6月30日 Effective Management of Nonprofits NPOの成功例
今日の #ドラッカー365の金言 のテキストは、『 #未来企業 』（1992年）に収録された論文、30章 非営利組織による革命 280〜282ページより。
本日 #6月30日 日曜日のテーマ： #Effective_Management_of_Nonprofits #NPOの成功例
今日の金言： #NPOの成功の根底にあるものがマネジメントである 。
今日のACTION POINT： #あ
というか、NPOと自治体の公金流れを監視せよ、という時代でしょ？ 6月29日 The Social Sector NPOへの反感
本日のテキストは、『未来への決断』（1995年刊） 22章 非営利組織から学ぶこと 305〜311ページより。元々は、1991年に『ウォール・ストリート・ジャーナル』紙に発表された論文。
#6月29日 土曜日の #ドラッカー365の金言です 。
今日のテーマ： #The_Social_Sector #NPOへの反感
NPOへの反感とは、穏やかじゃないですね。
今日の金言を見てみましょう。
2024年、今の日本って発展してるのか？？ 6月28日 Economic Progress and Social Ends 経済発展の目的
本日の #ドラッカー365の金言 テキストは、ドラッカーの『「経済人」の終わり』第2章 大衆の絶望 より引用。（『ドラッカー全集（1972年）第1巻 29〜30ページ）
『「経済人」の終わり』は、1939年発表（日本では1963年）ドラッカーの処女作です。
#6月28日 金曜日のテーマ： #Economic_Progress_and_Social_Ends #経済発展の目的
今日の金言：
人の強みを活かす。チームづくりの大切さ。 6月27日 Legitimacy of Management マネジメントの正統性
今日のテキストは、『マネジメント－課題・責任・実践』（1974年）の下巻・「結論 経営者の正当性」 717〜722ページより。
#6月27日 木曜日 #ドラッカー #365の金言 のテーマ： #Legitimacy_of_Management #マネジメントの正統性
今日の金言： #人の強みを生かすことが組織の目的でありマネジメントの権限の基盤である 。
今日のACTION POINT：
#
同じやるなら楽しくやろう 6月26日 仕事を楽しむ Enjoying Work
6月26日 水曜日の #ドラッカー365の金言 です。
今日のテキストは、『アクロス・ザ・ボード』誌収録の「ミーティング・ザ・マインズ」コンファレンス・ボード (Peter Drucker. "Meeting of the Minds." Across the Board (The Conference Board), November-December 2000. ) より。
今日のテーマ：
VUCA時代だからこそ。 6月25日 Human Dignity and Status 正義と尊厳の実現
本日の #ドラッカー365の金言 テキストは、『 #企業とは何か 』（米・1946年発行、日本初版発行は1966年『会社という概念』）手元にある2005年版では、第Ⅲ部 社会の代表的組織としての企業＞第7章 個の尊厳と機会の平等 138〜139ページより
今日のテーマ： #Human_Dignity_and_Status (人間の尊厳と地位） #正義と尊厳の実現
今日の金言： #機会の平等
6月24日 Civilizing the City 都市の文明化
今日のテキストは、『ネクスト・ソサエティ』第4章 NPOが都市コミュニティをもたらす 273ページより。
6月24日 月曜日 6月最終週が始まりました。
今日の #ドラッカー365の金言 テーマ： #Civilizing_the_City #都市の文明化
今日の金言： #NPOだけが市民のための都市コミュニティをつくる 。
今日のACTION POINT： #あなたが参画しているNPOが
気づいたら、日本の製造業も盤石ではないという現実。 6月23日 職場コミュニティの力
今日のテキストは、『傍観者の時代』（1979年）の420ページより。
6月23日 日曜日です。
2年前に記したテキストで、自治的な職場コミュニティというドラッカーの提言を受け入れた日本企業が1960年代以降、進化成長した歴史的事実について記しましたが、製造現場の最前線は、まさにそうなっていて、さらに、リーン開発が一層進んでいると、最新の「ものづくり太郎」さんが教えてくれています。
生産性向上に
仕事も（遊びも）妥協しないで、完璧を追求しよう。 6月22日 Goal and Vision for Work 仕事の道しるべ
今日のテキストは、『創生の時』（1995年）第1章 個人の創生 31〜33ページより。本書は、1994年から1995年にかけてドラッカーとダイエー創業者中内功氏との往復書簡をまとめた2冊の著書です。
1冊目の『挑戦の時』では、経済、社会、企業の大きな変化と挑戦について、2冊目の『創生の時』ではこの変化の時代における課題、ひとりの人間として、企業として、社会として、そして政府として、いかに自らを
6月20日 When Regulation Is Required 規制の必要性
本日のテキストは、『マネジメント－課題・責任・実践』（1974年版）上巻・25章 「社会的衝撃」と「社会問題」の中の一節「規制が必要なとき」549〜550ページより。
本日 #6月20日 木曜日の #ドラッカー #365の金言 テーマ： #When_Regulation_Is_Required #規制の必要性
今日の金言： #正しい規制の立法化がマネジメントの行なうべき仕事である 。
今日
年金基金が支配的な株主になっている事実を知っていますか？ 6月18日 The Business Audit 事業監査の必要
本日のテキストは、1991年刊の『未来企業』31章 会社の統治 303〜304ページより。元々は、ハーバード・ビジネス・レビュー誌に掲載された論文 “Reckoning with the Pension Fund Revolution”(年金基金革命を考察する）ではないかと思われます。
#6月18日 火曜日。
今日の #ドラッカー365の金言
テーマは #The_Business_Audit
これからは、消費ではなく、資本形成が経済政策の中心課題 6月17日 Test of Pension-Fund Socialism 年金基金社会主義の成否
今日の #ドラッカー365の金言 テキストも、1976年版『見えざる革命』第II章 成功の代償＞3、経済問題＞（資本形成のための）3つの方策 97ページより。
#6月17日 月曜になりました。今週もいいスタートで参りましょう。
本日のテーマ： #Test_of_Pension_Fund_Socialism #年金基金社会主義の成否
本日の金言： #資本形成を害することはもはや許されないぜい
バランスよく年金基金は運用されているようです。 6月16日 Pension-Fund Capitalism 年金基金社会主義の陥穽
今日の #ドラッカー365の金言 テキストは、昨日の続きでもあります。1976年に年金社会、高齢者社会の到来を予言していた名著『見えざる革命』第3章 経済問題 起業家的投資の必要性 86〜88ページより。
今日のテーマ： #年金基金社会主義の陥穽 とありますが、英文では #Pension_Fund_Capitalism
とありますので、年金基金社会主義ではなく年金基金資本主義ではないかしら？？