5年連続!!名誉ある認定!!
d-blogを読んでくださっている皆さま、
いつもありがとうございます!
人事部のかねこっちです( ˙◊︎˙◞︎)◞︎
今日は健康経営優良法人について書いていきます。
健康経営優良法人認定への取り組み
ダイヤアクセスは5年連続で健康経営優良法人に認定されています。
健康経営優良法人って何?
健康経営優良法人とは、経済産業省の認定制度のこと。
社員の健康管理や健康増進の取り組みを積極的に実施し、特に優良と認められた法人です。
いわば「ホワイト企業」のお墨付き!
そもそも健康経営とは・・・
社員の健康を経営的な視点でとらえ、戦略的に実践していくこと。
会社が健康経営に取り組むと、社員が健康でイキイキと働き続けることができ、過労や体調不良による離職も減り、組織の活性化が見込めます。
認定を受けるには、社員の健康課題を把握し、具体的な施策を実施する必要があります。
ダイヤアクセスで実施された取り組みの一部をご紹介します。
・定期健康診断 受診率100%
・婦人科検診(任意)への金銭補助
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・感染症予防環境の整備
・長時間労働の管理 など
健康経営の取り組みは、SDGsの目標達成にも関係しています。
目標3
すべての人に健康と福祉を
(誰もが健康で幸せな生活を送れる)
目標5
ジェンダー平等を実現しよう
(いかなるジェンダーの人も安心して働ける職場は倫理面でも安心)
目標8
働きがいも経済成長も
(安定した経済成長を進め、誰もが人間らしく生産的な仕事ができる社会)
ダイヤアクセスの社員が、心身ともに健康で、そして笑顔の社員が増えていくことで、ビジョンにも記されている「社員の幸せ」の実現に近づきます。
これからも社員が健康に、そしてそれぞれが元気に活躍して、多くのお客様のお役に立ち、社会に貢献できるよう会社として健康経営を続けていきます!
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