エンジニアの組織開発㉘ 成果

「組織開発をやり続けると成果に繋がるのか？」

この質問をよく受けることがあります。この質問を受けたとき、自分の回答は、

「分かりません」

になります。何故なら、比較することはできないからです。でも、もし、チームの成果が出てないなら、やり方を変えないといけません。その時の選択肢として、「組織開発」はあります。もちろん、新しいことを始めることは怖れを伴います。でも、まず、やってみる。体験してみる。その上で、どうするか。ただただ、その一歩踏み出すことを自分がするかどうか、それがチーム/組織の変化へと続いていきます。

自分の組織/チームは、リーダーの大きさ以上にはならない。逆に言えば、リーダーの大きさですべてが決まる。自分の在り方を問い続けている毎日です。