論語に学ぶビジネス人間学

本

論語を現代ビジネスに活かす視点で解釈しています。動画コンテンツです。

#リーダーシップ

リーダーシップ論は、現代でも様々ありますね。

望ましいリーダーの姿、資質は、挙げれば本当にキリがありません。
でも、その中で欠かすことができないもの。
言動がはっきりしていることです。
「人を動かす」には、まず己の言動を正しくしておくこと。
２６００年前からの教訓ですね。

リーダーとして人を動かすためには、指示命令だけには頼れません。
「あの人の言うことだったら。と、信服してもらうためには。
普段の言動を正しておかなくてはならないのです。

一言で言えば「寛容さ」が大事です。過去のこと、細かいことをネチネチ言われたのでは、人はやる気を失いますね。気持ちを込めて行動しないと、すぐに本心を見透かされてしまいます。

メンバーには、理解度が低い人もいます。
何でもかんでも情報公開するのが正しいわけではない。
リーダーの人間性と能力を信頼してもらうことが、実は大切なのです。