第93回 Growth Pitch「建設DX特集」に参加しました。

第93回 Growth Pitch「建設DX特集」 | postalk

イベントの内容をメモしたホワイトボードはこちらから📝

建設業界のDX推進

福岡市では、建設業界の人材不足解消と現場負担軽減のため、建設企業とスタートアップ企業のマッチングを進めています。建設業界は人手不足や次世代の技術者育成が課題であり、DXの進展がスタートアップによって促進されています。今回のイベントでは、建設DXに関するテーマについての説明が行われ、4社が登壇予定です。

人材不足と働き方改革

建設業界では、60歳以上の人材が4分の1を占め、29歳以下は1割程度であり、人材確保が重要な課題となっています。福岡市は、建設業界の働き方改革に向けて様々な取り組みを進めており、特に若い世代がデジタルツールを好む傾向に注目しています。これにより、業務の効率化や職人の確保が期待されています。

スタートアップと建設企業の連携

スタートアップ企業は、建設業界の効率化と生産性向上を目指したサービス展開を行っています。例えば、クアンド社は施工管理をリモートで行うビデオ通話ツールを提供し、現場と遠隔地のコミュニケーションを円滑にしています。また、クラフトバンク社は協力会社検索や工事の受発注マッチングサイトを運営し、職人不足の解消に寄与しています。

生産性向上と効率化

建設業の生産性は他業種と比較して低く、生産性向上が求められています。スタートアップのコトラクションは、写真管理や図面管理の効率化を実現し、導入後は簡単に操作できるアプリで業務の効率化が進んでいます。これにより、現場作業に充てる時間が増え、信頼と分担ができるようになりました。

IoT技術の導入

ビーインベンター社は、IoTを活用した建設業界の安全性と生産性向上に取り組んでいます。スマートヘルメットや衝突防止警告システムなど、最新の技術を導入することで、作業員の安全管理や生産性向上を図っています。これにより、建設現場の効率化が期待されています。

まとめ

今回のイベントでは、建設業界のDX推進に向けたスタートアップ企業の取り組みが紹介され、マッチングプラットフォームを通じて新たなビジネスチャンスが生まれることが期待されています。人材不足や働き方改革、生産性向上、IoT技術の導入など、様々な課題に対してスタートアップ企業が積極的に取り組んでおり、今後の展開に注目が集まります。