「男らしさ」「女らしさ」より、「自分らしさ」を大切に

＼浜松ジェンダーラボ／①

浜松男女共同参画推進協会 理事　近藤佳美
[浜松百撰コラム]　2022年1月号掲載　（出所）浜松百撰

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「男の子はブルー、女の子ピンク」
「男は理系、女は文系」
「男は仕事、女は家庭」。

これらは社会が作り上げた男性像や女性像（ジェンダー）を表す言葉だ。
男の子はミニカーを、女の子はお人形をおもちゃとして渡され、社会が求める「男らしさ」「女らしさ」を刷りこまれていく。なかには自分が望んでいることも「男／女だから」からと自制することで、生き辛さを感じる人もいる。

ある日、「ジェンダー」という言葉に出会い、その生き辛さの原因が刷り込まれたジェンダーだとわかると、気持ちがスーっと楽になる。見えていた社会の景色が変わり、本当の自分を取り戻す。

男女共同参画事業に関わる中でそんな人を何度も見た。
私もそのひとりだ。

あいホールのジェンダー講座（写真は筆者）

最近は「ジェンダー」という言葉もよく聞くようになった。自分自身の生き辛さの原因が「らしさ」に縛られていたことに気づく人も増えている。

同じ「らしさ」でも、次の世代には「自分らしさ」を大切にしてほしい。

NPO法人浜松男女共同参画推進協会
浜松市を拠点に男女共同参画、ジェンダー平等、女性活躍推進などの課題に取り組んでいます。浜松市男女共同参画・文化芸術活動推進センター（あいホール）の管理運営を担っています。
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