CRE 新卒採用ブログ

株式会社シーアールイーの選考に進むみなさんへお届けするアカウント。 新卒2年目の採用担当が、シーアールイーの魅力をお届けします!

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    • 23卒新着記事が読みたい方はこちらへ!

      23卒採用時に投稿した記事を随時更新していきます!

    • 選考について知りたいあなたへ!

      選考にまつわる記事になります!

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      新卒・中途問わず社員の方へのインタビューをまとめたものになります!

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    04|新卒1年目に聞いた!就活座談会~配属編~6期生ver

    みなさんこんにちは! シーアールイーの人事チーム採用担当の大守です😊 前回は、就活座談会~就活編~をお届けいたしました。 今回は前回に引き続き、私の同期である新卒1年目の4人がおこなった配属に関する座談会の様子をお届けします! 今の仕事内容やチーム内の雰囲気・関係性などについて、本音で話してきましたので、ぜひ最後までご覧ください! 6期生のご紹介名前:川邊杏奈 所属部署:経理財務グループ・財務チーム 業務内容:お金の出入りを確認したり、お金を社内外に支払ったりすることが

      • 03|新卒1年目に聞いた!就活座談会!~選考編~6期生ver

        みなさんこんにちは! シーアールイーの人事チーム採用担当の大守です😊 前回は、採用担当へのインタビューをお届けいたしました。 今回は、私の同期である新卒1年目の4人が行った「就活から入社に至るまで」の座談会の様子をお届けします! 就活の進め方や入社の決め手などについて、当時を振り返って本音で話してきました。 参考にしていただける部分も多いと思いますので、ぜひ最後までご覧ください! 6期生のご紹介 名前  :川邉杏奈 所属部署:経理財務グループ 財務チーム 趣味  :

        • 02|採用担当に聞いた!就活のあれこれ!

          こんにちは! シーアールイーの人事チーム採用担当の大守です😊 今回はインターンシップや個別面談の担当者と1次面接の担当者にインタビューをしてみました! インターシップのことや、面接時のポイントなど、これからインターンシップや選考に進まれる方には必見情報盛りだくさんです!👀 他にも、自己分析って何をすればいいの?ガクチカの書き方が分からない!という方へ、アドバイスもございますので、ぜひ最後までご覧ください! インターンシップ、個別面談担当 吉野さんQ1.今回のインターンシ

          • 01|新卒1年目が書く! 2024年卒 新卒採用ブログ始まります!

            みなさん初めまして! 人事チーム採用担当の大守奈々と申します! この度、2024年卒向け採用ブログの開始とともに、前任の高藤さんから採用ブログを引き継ぐことになりました! 高藤さん)これから頑張ってください!私も読者の一人として更新楽しみにしてます✌💕 大守)ありがとうございます!期待に応えられるように頑張ります!!🔥 さっそくですが!私の自己紹介をさせてください! こちらに書いているように、実は私、新卒1年目なんです! 今年の4月にシーアールイーに入社、6月に人事

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            #6 新卒2年目が会社役員の本音を聞き出しました!~取締役(グループ経営企画部門担当)編~

            みなさんこんにちは! 株式会社シーアールイーで採用担当を務める 高藤(たかふじ) です🙋🏻‍♀️ シーアールイー役員ブログ第6弾は、 取締役(グループ経営企画部門担当)である後藤さんにお話をお伺いしました! このブログを公開するきっかけはこちらの記事をお読みください! また、この記事にはシーアールイーの歴史が度々登場します。よければ、下記よりシーアールイーの歴史をご覧ください💭 高藤)後藤さん、よろしくお願いいたします! 後藤)お願いします! ―まずは、後藤さんの新

            #5 新卒2年目が会社役員の本音を聞き出しました!~取締役(LIP戦略推進部門担当)編~

            みなさんこんにちは! 株式会社シーアールイーで採用担当を務める 高藤(たかふじ) です🙋🏻‍♀️ シーアールイー役員ブログ第5弾は、 取締役(LIP戦略推進部門担当)である山本さんにお話をお伺いしました! このブログを公開するきっかけはこちらの記事をお読みください! また、この記事にはシーアールイーの歴史が度々登場します。よければ、下記よりシーアールイーの歴史をご覧ください💭 高藤)山本さん、よろしくお願いいたします! 山本)お願いします! ―山本さんは学生時代、就

            #4 新卒2年目が会社役員の本音を聞き出しました!~取締役(CS部門担当)編~

            みなさんこんにちは! 株式会社シーアールイーで採用担当を務める 高藤(たかふじ) です🙋🏻‍♀️ シーアールイー役員ブログ第4弾は、 取締役(コーポレートサービス部門担当)である永浜さんにお話をお伺いしました! このブログを公開するきっかけはこちらの記事をお読みください! また、この記事にはシーアールイーの歴史が度々登場します。よければ、下記よりシーアールイーの歴史をご覧ください💭 高藤)永浜さん、よろしくお願いいたします! 永浜)お願いします! ―まずは、永浜さん

            #3 新卒2年目が会社役員の本音を聞き出しました!~取締役(開発事業担当)編~

            みなさんこんにちは! 株式会社シーアールイーで採用担当を務める 高藤(たかふじ) です🙋🏻‍♀️ シーアールイー役員ブログ第3弾は、取締役(開発事業担当)である小泉さんにお話をお伺いしました! このブログを公開するきっかけはこちらの記事をお読みください! また、この記事にはシーアールイーの歴史が度々登場します。よければ、下記よりシーアールイーの歴史をご覧ください💭 高藤)小泉さん、よろしくお願いいたします! 小泉)お願いします! ーまずは、小泉さんの新入社員時代につ

            #2 新卒2年目が会社役員の本音を聞き出しました!~副社長編~

            みなさんこんにちは! 株式会社シーアールイーで採用担当を務める 高藤(たかふじ) です🙋🏻‍♀️ シーアールイー役員ブログ第2弾は、副社長である近藤さんにお話をお伺いしました! このブログを公開するきっかけはこちらの記事をお読みください! また、この記事にはシーアールイーの歴史が度々登場します。よければ、下記よりシーアールイーの歴史をご覧ください💭 就活生に向けてのメッセージもありますので、ぜひ最後までお読みください📖 高藤)近藤さん、よろしくお願いいたします! 近

            #1 新卒2年目が会社役員の本音を聞き出しました!~社長編~

            みなさんこんにちは! 株式会社シーアールイーで採用担当を務める 高藤(たかふじ) です🙋🏻‍♀️ シーアールイー役員ブログ第一弾は、社長である亀山さんにお話をお伺いしました! このブログを公開するきっかけはこちらの記事をお読みください! また、この記事にはシーアールイーの歴史が度々登場します。よければ、下記よりシーアールイーの歴史をご覧ください💭 就活生に向けてのメッセージもありますので、ぜひ最後までお読みください📖 高藤)亀山さん、よろしくお願いいたします! 亀山

            #0 就活の企業選びってどうすればいいの?

            みなさんこんにちは! 株式会社シーアールイーで採用担当を務めています、高藤です!  シーアールイーでは、昨年1年間「新卒1年目の新卒採用ブログ」と題し、みなさまへシーアールイーの魅力や裏側をお伝えしてきました🤞🏻  今年度もシーアールイーへ興味を持ってくださった方へ、会社ホームページやインターンシップではお伝えできないものをどんどん配信していきます🙋🏻‍♀️  今年度もどうぞよろしくお願いいたします! さて、昨年度は就活生のみなさんが気になるあれこれを中心にお伝えして

            【#20】22卒採用を採用担当自ら振り返り!~採用担当はどんな思いを持って22卒採用に取り組んだのか~

            みなさんこんにちは! 人事グループの採用担当、高藤です🧑🏻‍💼 前回は、組織診断の結果をもとにわたしが1年間働いてみてどう感じたか、をお届けしました! 今回は、昨年10月からスタートしたこの採用ブログも、今回の#20をもちまして終了!ということで、今年度の採用活動を、採用担当自ら、座談会形式で振り返っていきます😌 今回3名の採用担当が座談会形式でお話していますが、各担当者の役割などは#1の記事をご覧いただければと思います! それではスタート!💁🏻‍♀️ ▽筆者紹介

            【#19】新卒が1年間働いてみて感じた本当の”社風”とは

            みなさんこんにちは! 人事グループの採用担当、高藤です🧑🏻‍💼 前回は、CREが取り入れている制度の一つ”産休・育休”についてをお届けしました。 今回は、私が1年間CREで働き実際に感じた”本当の社風”をお伝えしてまいります。 CREが取り組む組織診断の結果を踏まえて、お届けします! それではスタート!💁🏻‍♀️ ▽筆者紹介 CREで採用担当を務める新卒1年目。CREの選考を受けてくれる学生に向けて、CREの魅力を伝えるべく、今年度からnoteをスタート。新卒1年目

            【#18】CREが取り入れる社員に優しい制度を徹底解剖!~育休・産休編~

            みなさんこんにちは! 人事グループの採用担当、高藤です🧑🏻‍💼 前回は、新卒がCREで叶える将来の自分とは~久保さん編~をお届けしました。 今回は、CREが取り入れている制度の一つ”産休・育休”についてご紹介したいと思います! 制度の概要や、実際に取得された方の座談会を交えてお届けします! それではスタート!💁🏻‍♀️ ▽筆者紹介 CREで採用担当を務める新卒1年目。CREの選考を受けてくれる学生に向けて、CREの魅力を伝えるべく、今年度からnoteをスタート。新卒

            【#17-2】新卒がCREで叶える将来の自分とは

            みなさんこんにちは! 人事グループの採用担当、高藤です🧑🏻‍💼 前回は、新卒がCREで叶える将来の自分とは~川口さん編~をお届けしました。 今回は、前回に引き続き新卒の方へ将来についてのインタビューをお届けします! それではスタート!💁🏻‍♀️ ▽筆者紹介 CREで採用担当を務める新卒1年目。CREの選考を受けてくれる学生に向けて、CREの魅力を伝えるべく、今年度からnoteをスタート。新卒1年目ならではの視点でお届けします! △久保 大輔さん(資産活用グループ 第

            【#17-1】新卒がCREで叶える将来の自分とは

            みなさんこんにちは! 人事グループの採用担当、高藤です🧑🏻‍💼 前回は、CREまでの道のりをお届けしました。 今回は、新卒の方々へ「どんな夢を持ってCREに入社をしたか」「いまどんな夢を持って仕事に取り組んでいるのか」を新卒1期生の川口さん・新卒3期生の久保さんにインタビューしてきました! その様子を2週に分けてお届けします! それではスタート!💁🏻‍♀️ ▽筆者紹介 CREで採用担当を務める新卒1年目。CREの選考を受けてくれる学生に向けて、CREの魅力を伝えるべ