もっと転職で”多様性に生きる”という選択
私は求人広告をザッピングするのが好きだ。
転職の予定がなくても
アルバイト副業するつもりがなくても
どんな求人広告があがっているかチェックする。
最近気づいたことだけど
大学生時代に見ていた求人情報より
いまの方が断然”仕事の幅”と”自由度”が広い！
私自身がその会社に就職するために
求められる技術・スキルなどがなくても
思わずエントリーしたくなるような記事内容が多い。
仮に記事を読んだ時点でスキルがなくても
「子供のころの夢は、実は〇〇だったなぁ」
などと本当にやりたかったことを思い出し
そこから一念発起して
「勉強してみようかな」
「夢を叶えてみたい！」
と思う人もいるかもしれない。
例えば
「2022年末打上予定◇地球と月を結ぶ月着陸船の構造設計・解析」
という情報があがっていた。
つまりは”宇宙開発に携わるエンジニア”なのだが、
むかしはお堅いイメージでしかなかった募集記事が
実際に「どんなことを会社と一緒に叶えるか」
といった”夢”を語った文章がそこには並んでいた。
民間人の１人として
月へ行った前澤友作氏も記憶に新しいところ。
あの有言実行なSNS発信見て
”「月に行く」は、夢なんかじゃない。”
と感じた人も少なくないはず。
ほかにも「茅葺民家の宿泊施設運営」
という仕事もあった。
日本三大秘境の一つに挙げられる
徳島県祖谷地方で日本の美しい山村を感じながら
交流人口の拡大と地域経済の活性促進を
生業（なりわい）とするらしい。
”リモートワーク”や”ワーケーション”
といった働き方が注目されるなかで
働きたい地域（場所）をあえて選択する考え方。
茅葺屋根の民家を”日本の伝統”として継承する。
この大事さに気づき、
現代らしい引き継ぎ方を考えることこそ
サステナビリティに繋がるのかもしれない。
就職や転職をするからといって
”東京”や”大阪”に必ず上京しなければならないと思ったり
”会社で働くこと＝夢を叶えられない”という
ガチガチの固定概念で考えてしまったりしがち。
実際のところは
もっと思い思いのな場所で
もっと”やりたいこと”を
自分が思っている以上に自由に働くでいい！
しかし日本人はついつい
肩にチカラが入った仕事選びばかりをしてしまう。
「社会人とは、仕事をするとはこういうことだ」
なんて考え方は、今すぐ取っ払ってほしい。
いまの世の中には
多種多様な”仕事ジャンル”と
”働き方”のレパートリーが数多く存在する。
しかも人間はそれぞれに
”特性”や”強み”を持っていて
その個性もさまざま。
だからこそ”自分”をしっかり知っていないと
選択肢が多すぎてピッタリな仕事を
見つけ出すことが困難になる。
つまり自己分析が
”仕事”選び
”働き方”選びの
カギになるってこと。
転職で
自己分析に悩む人がいたら
１人で悩まず相談してほしい。
それが多様性の社会で生き抜くチカラ！
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