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ADVENT CALENDAR 2023

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ADVENT CALENDAR2023に投稿された記事を一覧にして載せています。 -- 今回のテーマは「融け合う」です。2023年で業務を通して「融け合った」エピソードを軸に記事…
運営しているクリエイター

#コミューン

コミューンは何者で、なにを目指しているのか - コミューンアドベントカレンダー(1日…

こんにちは、あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる、コミューン株式会社CEOの高田です。 …

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入社半年の営業はコミューンとあらゆる組織に無我夢中に融け合っている

はじめまして、Account Executiveの藤田詩織です。 Advent Calendar の2番手ということで、入…

Commune
10か月前
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良いプロダクトを提供するために顧客や社員が融け合った話

コミューン株式会社で開発組織のQA(品質保証)チームのマネージャーをしている須賀です。 コ…

Commune
9か月前
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コミューンのマーケティング活動であらゆる関係が融け合った話

こんにちは。コミューンのマーケティング部でアクティングマネージャーを務めています、阿部で…

Commune
9か月前
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ツール移行プロジェクトでProduct Supportが他チームと融け合った話

こんにちは!コミューンプロダクトサポートの松本です。 あっという間に年末ですね! アドベ…

Commune
9か月前
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インターナルコミュニティで組織とひとが融け合っている話

こんにちは。コミューンでcommmune for Work事業(以下、for Work事業)の責任者を務めています…

タカハラ
9か月前
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半年でeNPSが15pt向上したコミューンの、組織とひとが融け合う道中記

こんにちは、コミューンで人事マネージャーをしている塚本です。 この記事はコミューン Advent Calendar 2023の7日目の記事です🎅🎄 今回は、普段はなかなか表に情報を出すことのない、「コミューンは組織課題とどう向き合ってきたのか」について、eNPSをテーマにして書きたいと思います。(まだまだ課題はたくさんあるので「道中記」としています🦵) 本記事は、経営者や人事責任者、特に「組織の求心力の高め方」に興味のある方に読んでいただけると嬉しいです。 そして、あわよ

コミュニティマネージャーチームは、クライアントともエンドユーザーとも融け合ってい…

こんにちは! コミューンのカスタマーサクセス部コミュニティマネージャーチームリーダーの乙…

コミュマネのみなさんが打ち融け合う、コミュワン・コミュナイトの話

こんにちは!コミューンでCMOをしております、すぎやまのぶひろです。 コミューンのメンバーで…

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コミューンもお客様と融け合っている

こんにちは。コミューンでVPofSalesを務めている高橋です。 コミューンのFSにjoinしてから、…

Commune
9か月前
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UXライターがチームになった話

こんにちは!commmuneでUXライターをしている原嶋です🙋‍♀️ クリスマスツリーを出すと、必…

Commune
9か月前
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モバイルアプリ開発の2023年振り返りと今後の挑戦

コミューン株式会社でモバイルアプリチームでソフトウェアエンジニアをしている牛嶋です。 20…

Commune
9か月前
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カスタマーマーケティングの活動はお客様との融け合いそのものである話

コミューン カスタマーマーケティングチーム アクティングマネージャーの見谷(みたに)です。…

Commune
9か月前
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融け合うために最も重要なのは信頼だ

みなさん、こんにちは。はじめまして。 コミューンでインサイドセールスの責任者をしております新山です。 最近の流行りはみんな知らないけど実は面白い漫画を探すことでして、「いや面白くなくない?」と言われることで、自身のユニークネスに浸る時間が日々の中で一番気持ちのいい時間になっております。 最近は『花屋になりたいだけなのに強すぎ!』という漫画がオススメです。 この回では、あらゆる組織と人が融け合う未来をつくるために、様々なお客様へのご提案や社内連携をやってきた中で、社内外問