クラウドワークス公式note

「個のためのインフラになる」をミッションに、”働く”に向き合うクラウドワークスの公式n…

クラウドワークス公式note

「個のためのインフラになる」をミッションに、”働く”に向き合うクラウドワークスの公式noteです。 社内の多種多様なワークスタイルやカルチャー、仕事の裏側を紹介します！ 採用情報：https://crowdworks.co.jp/careers/

  • 2025年卒 就活解禁カレンダー

    3月1日の就活解禁日に向け、「#就活解禁アドベントカレンダー」を開催します。 1日1人ずつ、クラウドワークスのメンバーが、クラウドワークスの入社理由や仕事への想いを語ります。 現役社会人のエントリーシートを読む感覚で、お楽しみいただけたら嬉しいです。

  • About クラウドワークス

    クラウドワークスに興味を持ってくださったあなたに、まず読んでいただきたい記事を集めました。クラウドワークスのカルチャーや組織の様子がわかる記事を多く選んでいます。

  • 固定された記事

クラウドワークス公式noteリニューアル！「自分のありたい姿」と「事業成長」の両立に挑戦するメンバーの働き方を発信します！

こんにちは！ クラウドワークス公式note 編集部です。 このnoteは、これまで「クラウドワークス人事ブログ」として発信してきましたが、この度「クラウドワークス公式note」として、リニューアルすることになりました。 リニューアル第1弾となるこの記事では、クラウドワークス公式noteのテーマや、今後の発信内容について紹介したいと思います。 多様化する“働く”に向き合う私たち自身が、さまざまな働き方を実践している クラウドワークスは、創業当初から“働く”に向き合ってき

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    • 「誰もが”働く”を選択できる世の中にする」就活解禁カレンダー#29 ーみんなのカレッジ 事業責任者 田中健士郎

      2月29日担当は、クラウドワークス プロダクト本部 ワーカーエクスペリエンスグループの田中健士郎です。 オンライン教育事業「みんなのカレッジ」の責任者をやっています。 どんな仕事をしているのかワーカーエクスペリエンスグループにて、「みんなのカレッジ」というオンライン教育サービスを運営しています。 みんなのカレッジは、働きたい・報酬を得たいという意思を持った方に、スキルアップや仲間づくりの機会を提供する学びの場です。 2020年5月の開校以降、国内外5000名以上の方が参加

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      • 「個のためのインフラを伝播する」就活解禁カレンダー#28 ービズアシ キャリアサポート

        2月28日担当は、クラウドワークス ビズアシ事業推進部・マッチング推進グループの小柴です。 どんな仕事をしているのか在宅アシスタントと企業をオンラインでマッチングするエージェントサービス「ビズアシ」のマッチング推進グループに所属しています。 ビズアシは「人の働き方に、さらなるイノベーションを。」をミッションに掲げ、何らかの理由で在宅を希望するアシスタント（求職者）と企業のオンラインマッチングを行っています。 日々の業務としては、より多くのアシスタントに働く機会や成長機会

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        • 「働き方の選択肢を増やす仕事がしたい」就活解禁カレンダー#27 ーCrowdWorks.jp マーケティング 橋本

          2月27日担当は、クラウドワークス プロダクト本部 .jp事業推進部 マーケティンググループの橋本です。 どんな仕事をしているのか.jp事業推進部でCrowdWorks.jpのマーケティングをしています。 今は主に公式YouTube「クラウドワークスNAVI」の運用を行っています。 それ以外にも、自分の部署やサービスに閉じずにやりたいと思ったことはやらせていただいています。 たとえば、アフィリエイトメディアの開拓や、オンラインコミュニティ型のリスキリング事業「みんなのカ

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        マガジン

        • 2025年卒 就活解禁カレンダー
          30本
        • About クラウドワークス
          4本

        記事

          「個人の事情を犠牲にせずに働ける社会を実現させる」就活解禁カレンダー#26 ービズアシ マーケティング 魚田和奏

          2月26日担当は、クラウドワークス ビズアシ事業推進部 マッチング推進グループの魚田和奏です。 どんな仕事をしているのか私は「ビズアシ」という在宅アシスタントと企業をオンラインでマッチングするエージェントサービスを運営する部署で複数のチームに在籍し、主に3つの仕事をしています。 １）ワーカー集客 より多くのアシスタントに働く機会や成長機会を届けるためのチームで、在宅で働く場所を探している人に対し、ビズアシの登録を促す仕事をしています。 ２）クライアントマーケティング ビ

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          「自分たちの行動で多くのチャンスを作る」就活解禁カレンダー#25 ークラウドテック営業 瀬尾晃平

          2月25日担当は、クラウドワークス クラウドテック本部 営業2部 インサイドセールスグループの瀬尾晃平です。 どんな仕事をしているのかエンジニア・デザイナーを中心としたITフリーランスのエージェントマッチングサービスの「クラウドテック」で働いております。 その中でインサイドセールスグループのマネージャーをしています。 クラウドテックではフリーランスを紹介することで、企業の課題を解決に導く役目を担っています。 その中で、私は企業の課題を見つけてフリーランスに仕事をお願いする

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          「個の「なりたい」を実現する機会をつくる」就活解禁カレンダー#24 ークラウドテック キャリアサクセス 守屋由貴子

          2月24日担当は、クラウドワークス クラウドテック事業部 キャリアサポート部 キャリアサクセスグループの守屋由貴子です。 どんな仕事をしているのかエンジニア・デザイナーを中心としたITフリーランスのエージェントマッチングサービス「クラウドテック」に携わっています。 その中で、私がマネージャーを務めているキャリアサクセスグループは、クラウドテックで働くユーザーさんのサポート業務を担当しています。 具体的にはユーザーさんの不安・不満の解消とモチベーション維持に繋がるように、

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          「企業の経営課題解決に貢献したい」就活解禁カレンダー#23 ーコンサルティング事業部 橋文葉

          2月23日担当は、クラウドワークス 新規事業開発本部 コンサルティング事業部 コンサルティンググループの橋文葉です。 どんな仕事をしているのかコンサルティンググループでは、クラウドワークスが提供しているサービスを活用し、顧客企業の課題解決支援を行っています。 顧客企業の課題や目指す姿を把握して、どんな取り組みが必要かを考え、提案から実行の支援までを行います。 なぜクラウドワークスに入社したのか1つ目は、事業会社でビジネスを拡大する経験を積みたいと考えたからです。 前職

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          「より多くの人に幸せのきっかけを届ける」就活解禁カレンダー#22 ーCrowdWorks.jp営業 塩地正崇

          2月22日担当は、クラウドワークス プロダクト本部 .jp事業推進部 ビジネスコンサルティンググループの塩地正崇です。 どんな仕事をしているのかクラウドソーシングサービス「CrowdWorks.jp」で、営業の仕事をしています。 クラウドソーシングサービスで営業！？と思うかもしれません。 その感覚は正しく、基本的には、企業と個人がオンラインで直接つながり、仕事を受発注できるサービスであるため、営業という形で介在することは少ないです。 ですが、人の手を介するからこそ、一層

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          「社員が安心して働ける会社が成長する」就活解禁カレンダー#21 ー法務グループ 高平愛子

          2月21日担当は、クラウドワークス コーポレート本部 法務グループの高平愛子です。 どんな仕事をしているのか法務グループで、社内の法律に関する仕事をしています。 基本的な仕事内容は、法律相談の対応や契約書のリーガルチェック等ですが、会社の拡大・成長につながる法務サービスの提供を意識して行っています。 例えば、社員に対するリーガルリテラシー向上のための研修、契約締結事務の工数削減による効率化等、部署の枠を超えて、積極的に社員の方々とコミュニケーションをとることにより、法務

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          「カラフルでボーダレスな世界を実現したい」就活解禁カレンダー#20 ーCrowdWorks.jpユーザーサポート 笠森友美

          2月20日担当は、クラウドワークス プロダクト本部 プロダクト開発部 ユーザーサポートグループの笠森友美です。 どんな仕事をしているのか企業と個人がオンラインで直接つながり、仕事を受発注できるクラウドソーシングサービス「CrowdWorks.jp」のユーザーサポートグループに所属しています。 ユーザーサポートの仕事は、ユーザーの困りごとの解決はもちろん、サービスの健全化やユーザーの声から改善を行うプロダクトオーナーの仕事まで多岐にわたります。 私自身は、問合せに関連する

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          「企業の業務改善で働く人のワークライフバランス向上」就活解禁カレンダー#19 ークラウドログ営業 伴仲賢一

          2月19日担当は、クラウドワークス 新規事業開発本部 クラウドログ事業推進部 セールス1グループの伴仲賢一です。 どんな仕事をしているのか工数管理に特化したSaaS「クラウドログ」の営業マネージャーをしています。 クラウドログは「時間を記録し、未来を豊かに」というミッションのもと、案件別や業務別に「誰がどこに何時間」時間を使っているかを正しく把握することができるプロダクトです。 時間を可視化することにより、案件の収益性や業務のボトルネックを見える化し、利益最大化や業務改

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          「どの会社でも必要とされるビジネスマンに成長させる」就活解禁カレンダー#18 ービズアシ営業 高橋諒圭

          2月18日担当は、クラウドワークス ビズアシ推進事業部 営業2グループの高橋諒圭です。 どんな仕事をしているのか在宅アシスタントと企業をオンラインでマッチングするエージェントサービス「ビズアシ」を提供する営業2グループのマネージャーを務めています。 営業2グループはインサイドセールスとフィールドセールスの2チームで構成されており、新規のお客様の商談の獲得から成約までを担当しております。 なぜクラウドワークスに入社したのか子供に誇れる事業に携わりたかったからです。 独身

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          「自分の働き方を最適化する人を増やしたい」就活解禁カレンダー#17 ーデザイナー 畑中友香

          2月17日担当は、クラウドワークス デザイングループの畑中友香です。 企業と個人が直接つながり、仕事を受発注できる国内最大級のクラウドソーシングサービス「CrowdWorks.jp」のデザイナーをしています。 どんな仕事をしているのか「デザインシステム」の構築と導入に取り組んでいます。 デザインシステムは、一言で言えば「デザインのためのルールとツールの集合体」です。 これをもう少し詳しく説明すると、デザインシステムは、製品やサービスのデザインを一貫性があり、効率的に行うた

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          「理想の人生を送るための仕事探しインフラをつくる」就活解禁カレンダー#16 ークラウドテック営業 高木祥嗣

          2月16日担当は、クラウドワークス クラウドテック本部 営業1部 2グループの高木祥嗣です。 2025年度新卒採用では、一次面接官を務めます。 どんな仕事をしているのか「クラウドテック」というエンジニア・デザイナーを中心としたITフリーランスのエージェントマッチングサービスの営業をしております。 私の所属するグループでは、すでにクラウドテックを活用してくださっているクライアントへの営業をしております。 特にスタートアップ企業、ベンチャー企業を中心にフリーランスの方のご紹介

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          「ユーザーとプロダクトの"架け橋"になる」就活解禁カレンダー#15 ークラウドログ カスタマーサクセス 小川まなつ

          2月15日担当は、クラウドワークス 新規事業開発本部 クラウドログ事業推進部 カスタマーサクセスグループの小川まなつです。 2025年度新卒採用では、二次面接官を務めます。 どんな仕事をしているのか工数管理に特化したSaaS「クラウドログ」にてカスタマーサクセスグループのマネージャーを担当しています。 クラウドログは「時間を記録し、未来を豊かに」というミッションを掲げており、「誰が・何に・何時間」時間を使っているかを正しく把握する事ができるプロダクトです。 カスタマーサ

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