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2025年卒 就活解禁カレンダー

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3月1日の就活解禁日に向け、「#就活解禁アドベントカレンダー」を開催します。 1日1人ずつ、クラウドワークスのメンバーが、クラウドワークスの入社理由や仕事への想いを語ります。 現… もっと読む
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記事一覧

「誰もが”働く”を選択できる世の中にする」就活解禁カレンダー#29 ーみんなのカレッ…

2月29日担当は、クラウドワークス プロダクト本部 ワーカーエクスペリエンスグループの田中健…

「個のためのインフラを伝播する」就活解禁カレンダー#28 ービズアシ キャリアサポー…

2月28日担当は、クラウドワークス ビズアシ事業推進部・マッチング推進グループの小柴です。 …

「働き方の選択肢を増やす仕事がしたい」就活解禁カレンダー#27 ーCrowdWorks.jp マー…

2月27日担当は、クラウドワークス プロダクト本部 .jp事業推進部 マーケティンググループの橋…

「個人の事情を犠牲にせずに働ける社会を実現させる」就活解禁カレンダー#26 ービズア…

2月26日担当は、クラウドワークス ビズアシ事業推進部 マッチング推進グループの魚田和奏です…

「自分たちの行動で多くのチャンスを作る」就活解禁カレンダー#25 ークラウドテック営…

2月25日担当は、クラウドワークス クラウドテック本部 営業2部 インサイドセールスグループの…

「個の「なりたい」を実現する機会をつくる」就活解禁カレンダー#24 ークラウドテック…

2月24日担当は、クラウドワークス クラウドテック事業部 キャリアサポート部 キャリアサクセス…

「企業の経営課題解決に貢献したい」就活解禁カレンダー#23 ーコンサルティング事業部 橋文葉

2月23日担当は、クラウドワークス 新規事業開発本部 コンサルティング事業部 コンサルティンググループの橋文葉です。 どんな仕事をしているのかコンサルティンググループでは、クラウドワークスが提供しているサービスを活用し、顧客企業の課題解決支援を行っています。 顧客企業の課題や目指す姿を把握して、どんな取り組みが必要かを考え、提案から実行の支援までを行います。 なぜクラウドワークスに入社したのか1つ目は、事業会社でビジネスを拡大する経験を積みたいと考えたからです。 前職

「より多くの人に幸せのきっかけを届ける」就活解禁カレンダー#22 ーCrowdWorks.jp営…

2月22日担当は、クラウドワークス プロダクト本部 .jp事業推進部 ビジネスコンサルティンググ…

「社員が安心して働ける会社が成長する」就活解禁カレンダー#21 ー法務グループ 高平…

2月21日担当は、クラウドワークス コーポレート本部 法務グループの高平愛子です。 どんな仕…

「カラフルでボーダレスな世界を実現したい」就活解禁カレンダー#20 ーCrowdWorks.jp…

2月20日担当は、クラウドワークス プロダクト本部 プロダクト開発部 ユーザーサポートグループ…

「企業の業務改善で働く人のワークライフバランス向上」就活解禁カレンダー#19 ークラ…

2月19日担当は、クラウドワークス 新規事業開発本部 クラウドログ事業推進部 セールス1グルー…

「どの会社でも必要とされるビジネスマンに成長させる」就活解禁カレンダー#18 ービズ…

2月18日担当は、クラウドワークス ビズアシ推進事業部 営業2グループの高橋諒圭です。 どんな…

「自分の働き方を最適化する人を増やしたい」就活解禁カレンダー#17 ーデザイナー 畑…

2月17日担当は、クラウドワークス デザイングループの畑中友香です。 企業と個人が直接つなが…

「理想の人生を送るための仕事探しインフラをつくる」就活解禁カレンダー#16 ークラウドテック営業 高木祥嗣

2月16日担当は、クラウドワークス クラウドテック本部 営業1部 2グループの高木祥嗣です。 2025年度新卒採用では、一次面接官を務めます。 どんな仕事をしているのか「クラウドテック」というエンジニア・デザイナーを中心としたITフリーランスのエージェントマッチングサービスの営業をしております。 私の所属するグループでは、すでにクラウドテックを活用してくださっているクライアントへの営業をしております。 特にスタートアップ企業、ベンチャー企業を中心にフリーランスの方のご紹介