働き方改革？

働くときに、どんな風に考えていますか？
どんな意識で働いていますか？

会社のため？
仕事への責任感？
他者への配慮？

1番重要なのは、自分の未来へのビジョン。
他人のことなんて加味する必要はありません。
例えば人より長く働いている気がする。とか、休日出勤をしているのは自分だけとか。
嫌ならしなければ良い。目的があるならすれば良い。

未来へのスキルのためや、自分磨きのため、お金になるとか、未来に繋がるからなどを考えて仕事をしているかどうか。
考えるべきことは、たったそれだけ。

誰かにどう思われるだろうかとか、会社が大変そうだとか、シフトに穴があって自分が責任持って埋めなければとか、本来考える必要のないこと。
ただし、その仕事や会社で出世がしたいのなら、そのビジョンで執るべき行動は変わります。それでも、最終目標はもっと大きく俯瞰してみて設定しそこを目指し行動した方が良いでしょう。

無責任に休日を取り遊んで楽しそうに休み明けに出社した人。
休日出勤を頼まれ嫌々勤務した人。
休日明けの両者のマインドとオーラから、何故か休んで遊んだ人の方が輝いたりします。
頑張った人より評価されてしまったりね。
気づかない間に、奴隷になっていませんか？

経営者を含めて自分で仕事をしている人の場合は、気付かないうちに始めてしまった仕事に自分が使われていませんか？と問いかけてみたら良いでしょう。

何故、今、働いていますか？
それは、何のためですか？
この先、いつ何をしますか？
人生は、あとどれだけ残っていますか？

手を出してしまった仕事に、自分が染まってしまいます。
とりあえずで始めた仕事が、気付けば10年ということもあります。
我に返った時、定年だったなんて話もザラにあります。

もっと何か出来たはずだ。という後悔は、一歩も踏み出さなかった後悔です。

このノートの結論です。

「　一歩、踏み出すだけ。」

では、一歩とは何でしょう？
とてもシンプルなことなので考えてみてください。