「ビジョナリー・カンパニー②　飛躍の法則」を読み解く - 持続的成長の鍵を探る

輝ける企業の条件とは

「いかにして企業は長期の視野から見て成功を収め続けられるのか?」この問いに答えるべく、ビジネス思考のグル−ジムコリンズが、長年の研究を経て『ビジョナリー・カンパニー②　飛躍の法則』を著しました。前著『ビジョナリー・カンパニー』が企業の飛躍の起点に焦点を当てたのに対し、本書では持続的な成長にスポットを当てています。

時代の変革期に際して、なぜある企業は驚異的な躍進を遂げ、一方で他社は行き詰まってしまうのか。コリンズは数多くの一流企業を分析し、明暗を分ける要因を徹底的に検証しています。成功する企業に共通する「飛躍の原則」を抽出する中で、彼は革新的な発想を提示しています。

10年の歳月をかけた渾身の研究

本書の価値を物語るのは、研究の広範さと深さです。コリンズは9年の歳月をかけ、28社の一流企業を徹底的に分析しています。自らも企業の現場に赴き、トップと社員に直接インタビューを重ねる地道な作業を行いました。単なる理論ではなく現実に基づく実証的なアプローチで、持続的成長には何が不可欠なのかを解き明かしています。

革新性と伝統の融合が鍵

本書で驚かされるのは、革新の重要性を説きながらも、同時に伝統の尊重も力説されている点です。コリンズは「破壊的進歩主義」という概念を提唱し、常に伝統に敬意を払いつつ、革新への渇望心を忘れずにいることの大切さを説いています。この見解は、従来のビジネス思考を超越したユニークな視点と言えるでしょう。

「よくなる」のではなく「偉大になる」

さらにコリンズは、すぐれた経営陣には「よくなる」のではなく「偉大になる」という意識があると指摘します。良い会社にとどまるのではなく、常に一流を目指す姿勢が何より重要なのです。そしてそのためには、冷静な自己評価と謙虚さが不可欠であり、組織の土台となる中核的価値観を守り抜くことが求められます。

読者への呼びかけ

長期的に成功を収め続ける企業に共通する本質的な条件とは何か。コリンズの研究は、経営者や起業家にとどまらず、あらゆる組織の指導者に深い示唆を与えてくれることでしょう。ビジネス書の金字塔とも評される本書を、是非ご一読ください。持続的成長への道しるべが、そこに隠されているはずです。

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