#リケジョのキャリア　転職3ヶ月後に実績を残す

リケジョサラリーマンのここです。
今日は転職後3ヶ月ゴールについてシェアしたいと思います。

本題に入る前に、私の転職概要を少しだけ、、

・前職；大手日系メーカーの技術系総合職（開発）
・2020年入社で、現在社会人3年目
・理想のキャリアを実現するために、外資系企業への転職を決意
・2022年1月、外資系に強い転職エージェント2社に登録→面談を実施
・2022年3月、1件オファーがありまずは選考を受けてみることに
・2022年5月、内定→考え抜いた末、転職を決意
・2022年7月、新しい会社で勤務開始（外資系メーカー、エンジニア）
　※同じエンジニアですが全く新しい業務内容になります

転職活動をしているときに、どこで聞いたのか、何を読んだのか忘れてしまいましたが、転職後に活躍するには、入社3ヶ月後にどんな小さなことでも良いので何か“小さな成果“を出すことが大切だと聞きました。

（情報源はあやふやです、すみません。）

ただ、私の頭の中にはずっと残っていて、転職したら
「3ヶ月後のゴールを設定しよう！」
と決めていました。

そして先日、入社してちょうど2週間となり宣言通り3ヶ月ゴールを設定したので、その内容をシェアします。

3ヶ月ゴールを設定する意味

私の３ヶ月ゴールをシェアする前に、少し３ヶ月ゴールを設定する意味について書きたいと思います。
3ヶ月ゴールを設定するにあたって、改めて転職後の目標設定について調べてみたのでその内容を踏まえてまとめてみました。

転職1ヶ月後

転職して最初の1ヶ月は
①仕事の全体像を把握する（業務フローなど）
②社内の人脈作り
が大切だといいます。

つい張り切ってエンジンをかけてしまいそうになりますが、
まずは会社に馴染むことが大切です。

まずは①②を頑張ればいいのだ、というのが頭にあると少し気持ちが楽になりました。

転職3ヶ月後

第二新卒や異業種への転職だとしても、一つの区切りとして入社3ヶ月後には何かしら“成果“を出すことが大切です。

“成果“というのは、ホームランではなくてOKです。
バントや内野ゴロのような“小さな実績“を残します。

何かしら小さな実績を残してこそ、入社してからの頑張りが目に見えるカタチとなって周囲に認められます。
どれだけ頑張っていてもカタチになっていないと伝わらないので勿体無いよ、というのが私の理解です。

転職半年後

転職してから半年後、というのも一つの区切りになります。
ここでは会社に馴染む「同化フェイズ」から、自分のカラーを出していく「独自フェイズ」へ移り、仕事の幅を積極的に広げていくことが大切です。

以上のように、1ヶ月後、3ヶ月後、半年後、と少しずつ成果・実績を残すことで、周りにも認められ自分の満足度もアップし、転職を成功させたといえるようになるのではないでしょうか。

私の3ヶ月ゴール

それでは私の3ヶ月ゴールをシェアしたいと思います。

①小さな会議でもいいので“ファシリテーター“をさせてもらう

ファシリテーターとは、
「会議の舵取りをしながら、アウトプット創出に至る議論を促進し、最終的には議論を収束させ合意形成をサポートする」という役割を担う人

です。

（過去に書いたこちらの記事を参考にしてください↓
『必要なのは議長ではなく”ファシリテーター”』）

私は研修で会議を円滑に進める“ファシリテーション“を知り、自分もファシリテーションスキルを身につけて会議のムダを省き、色々な意見が出たり、スムーズに物事が決まったりと質の高い会議を進行させられるようになりたいと思いました。

前職ではファシリテーターのポジションをさせてもらうことがほとんどなかったので、
3ヶ月後までに、ファシリテーションに興味があることを伝えて、
ファシリテーターを任せてもらえるようになりたいと思います。

ゴール達成までにすること
・ファシリテーションに関する本を復習
・会議の中でトライ＆エラー
かなと思っています。

②担当案件一つを自分でハンドリングできるようになる

新しい職場で私が担当することになった案件は直近2件、少し先のものも合わせると4件あると聞きました。

仕事内容としては、全くの素人のためまずは先輩社員と一緒に進めていくことになると思いますが、直近で担当する2件のうち比較的規模の小さなものを自分でリードして進められるようになりたいと思います。

もちろん全てが初めてのことなので、先輩社員のサポートなしでは進められないと思いますが、3ヶ月後にはその案件の全体像を一番把握している人になるのが目標です。

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最後まで読んでいただきありがとうざいました。

以上が私の3ヶ月ゴールでした。
まだ業務の全体像を完全に把握していないところ前のめりに決めてしまった目標ですが、宣言することで自分のモチベーションも上げていきたいと思います。

最近転職された方、これから転職予定の方、私のように3ヶ月後ゴールを設定して、まずは小さな実績を残すことを目標に頑張るのはいかがでしょうか。

以上