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なぜ今、経営者がコーチングを学ぶのか？ウェビナー録画公開とキャンペーンのお知らせ

CoachEd（コーチェット）

「リーダーのためのコーチング習得プログラムCoachEd」にて、コーチングを学ぶ経営者/リーダーの数は年々増加しており、変化に強い自律型組織を実現する上で、コーチング型リーダーシップへの注目度が高まっています。

CoachEdを修了し、コーチング力という「問いのデザインを通して、相手の気づきや主体性を引き出しながら、課題解決や目標達成を支援する力」を身につけた経営者の方々に登壇いただき、コーチング習得の効果/活用事例や、各社が想う「理想の組織・それを実現するための理想の経営者の在り方」等をウェビナーにてお話しいただきましたので、期間限定（2023年1月16日〜29日）で公開いたします。

このような方におすすめ

  • マネジメントに課題感を感じている経営者・リーダーの方

  • 自律型組織の実現を目指している経営者・リーダーの方

  • コーチングを受けることや学ぶことに興味がある方

登壇者紹介

Repro株式会社　代表取締役
平田 祐介
1980年、東京都生まれ。戦略コンサルタント出身のシリアルアントレプレナー。大手コンサルティングファームに入社後、主にメーカーに対して経営戦略立案支援や成長支援業務に従事。2011年から複数の事業の立ち上げに関与したのち、2014年にReproを創業。日本発、世界シェアNo.1ソフトウェアを目指し、CE（カスタマーエンゲージメント）プラットフォーム「Repro（リプロ）」を66ヵ国7,300以上のサービスに展開中。

株式会社Voicy　代表取締役CEO
緒方 憲太郎
大阪大学基礎工学部卒業後、大阪大学経済学部卒業。 同年公認会計士合格。2006年に新日本監査法人へ入社。その後 Ernst&Young NewYork、トーマツベンチャーサポートにてスタートアップから大企業まで経営者のブレインとなるビジネスデザイナーとして支援。途中1年間かけて地球一周放浪しながら、アメリカで医療系NPOの立ち上げやオーケストラ公演のディレクターも行う。2015年医療ゲノム検査事業のテーラーメッド株式会社を創業、3年後業界最大手上場企業に事業売却。2016年株式会社Voicy創業。音声の原体験にアナウンサーの父を持つ。社会と生活を変えて、新しいワクワクする価値を生む事業が好き。

アンカー・ジャパン株式会社　代表取締役CEO
猿渡 歩
Deloitteにてコンサルティング業務やIPO支援に従事後、PEファンド日本産業パートナーズにてプライベート・エクイティ投資業務に携わる。Ankerの日本事業部門創設より参画し、同部門を統括。参入したほぼ全ての製品カテゴリでオンラインシェア1位を実現すると共に、創業9年目で売上300億円超を達成。現アンカー・ジャパン代表取締役CEOおよびアンカー・ストア株式会社代表取締役CEO。他多くのEC / D2C運営企業の顧問も務める。

株式会社コーチェット　立山 早（CCO / Executive coach　モデレーター）
大学卒業後、広告代理店での営業経験を経て、 2013年に株式会社アカツキに入社。マーケティング部部長、新規事業立ち上げを担当。2018年より経営者コーチングやリーダー向け研修を提供。2020年9月にコーチェット入社。CCO就任。

1月限定でキャンペーン実施中！

CoachEdでは、1月お申し込みの方限定でご利用いただけるキャンペーンを実施中です。少しでも気になった方はぜひお申し込みください。

①20万円相当のチームビルディングプログラムが当たる！3時間のチームビルディング特別プログラム

「2023年、ビジョン・ミッションや事業目標の達成のために、どのようなチーム/組織づくりをしよう？」と考えているリーダーのみなさまへ、下記の2つのプログラムをセットにした3時間のチームビルディング特別プログラム（20万円相当）を無料でプレゼントいたします。

  1. メディテーション(瞑想) × アート × 煎茶文化の融合を楽しむ80分間のプログラム（Medicha提供）

  2. 相互理解とチームビルディングを促す90分間の特別プログラム（CoachEd提供）

Medichaとは？
南青山に佇む没入体験型のメディテーションスタジオ。メディテーションにアートと煎茶文化を融合することで、感情と思考のデトックス効果を高め、「自分に余白をつくる贅沢な時間」をお過ごしいただけます。
2020 年度グッドデザイン賞受賞。

↓↓気になる方は下記よりご覧ください↓↓


②全員が利用可能！1on1ですぐに使えるコーチングスキルトレーニング60分

予測不能な時代を生き抜くためには、個人も組織も常に「変化」することが求められます。互いに早いスピード感で変化していく中で、組織の方向性の認識を揃え、変化に向き合う前向きな力や自律的な行動を引き出すためにも、リーダーがコーチングスキルを身につけ、1on1を効果的に行う重要性が増しています。
コーチング的な関わり方に必要なスキルのうち、現場ですぐに活用しやすい「傾聴 / 承認 / 質問」の3つのスキルを気軽に学べる機会をつくることで、1on1の場がより生かされる体験をしていただきたく、リーダーのみなさまに、1on1ですぐに使えるコーチングスキルトレーニング60分（約4万円相当）を無料でプレゼントいたします。
3つのコース（「傾聴」について学ぶコース/「承認」について学ぶコース/「質問」について学ぶコース）をご用意しておりますので、特に興味のあるお好きなコースを1つお選びください。

↓↓少しでも気になる方は下記よりお申し込みください↓↓


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