見出し画像
Photo by brandkojo

名古屋で就活をはじめてから3か月が経ってわかってきたこと

氷柱

名古屋に引っ越してきて三か月が経ちました。前まで住んでいた関東と街並みはあまり変わらないのですが働き方に関してはぜんぜん違うなと思ったのでかいていきます。

転職サイトの求人の9割が派遣会社に登録しての就職になる

アホだったのでいいなと思った求人に適当に応募すると大体が派遣です。
面接ではなく面談や登録などの言い方をしてきます。
求人にかいてあった仕事に興味があり登録をすすめても最終的にぜんぜん違う求人に応募することになるのがほとんどです。
求人番号とかがかいてある会社は一旦はエントリーできますがない会社はほぼその求人にはたどりつけないといっていいでしょう。

全国各地に勤務地があると記載されているところは郊外が多い

CADとか工場、技術系（？）よく全国各地に勤務地があるので安心みたいな表現がされてるんですけど
東京だったら都内に割と行けるのですが愛知県は愛知県としかかいてないので名古屋市からすごい離れてたりします。
90分までを通勤圏内としてる会社が多いので遠くまで電車で行き、そこからバスに乗ってさらにそこから歩くとかもぜんぜんあります。
私は諸事情があってバスに乗れないので即落とされました。
エンジニアとか事務だったら都心の方にもあるようです。
ただプログラミングも事務もやったことないので秒で落ちました。

勤務条件にいろいろ求める人は派遣はやめるべきらしい

割と派遣の求人ってこちらの希望にあわせた働き方ができるってかいてあるじゃないですか。
だからアホの極みだった私は

  • バスには乗れない

  • 結婚してるので土日祝は無理です。

  • 転勤もできません。

  • 場所もわりと指定したいです。

  • 就業場所が決まってから条件をみて入社を決めたいです。

っていろいろ伝えたら派遣は向いてないといわれました。
日時も場所もどこでもいつでも対応できます！ってスタンスが重要らしいです。
独身だったらそれでもいいと思うんですけど、私は割と夫との時間を優先したかったので派遣はあきらめました。

連絡が遅すぎると連絡ブッチはよくある

ひとつエンジニアの未経験OKの会社に登録したんですけど
籍をいれたばっかりで身分証の名前とか変わっちゃったので返信が遅れてしまってやっと身分証提出できますって連絡したら担当の方にLINEブロックされてました。
関東でそういうことって一回もなかったのですごい驚いたんですけど、名古屋で就活したり夜の仕事に応募してもよくあるのですごい驚きました。
SE系の会社なので知りたい方いたら個人宛に連絡ください。

割とスキルが必要

当然ちゃあ当然なんですけどかなりスキルを要求されてるなと思いました。
エクセルのスキルチェックがある会社も結構あって、関東だと入力とかできればさらっと入社できたりするんですけど
求人にもちゃんと関数やグラフ作成などはできてほしいってよくかいてありました。
デザインはデザインでまたいろいろ厳しいみたいです。

本社が出してる求人をみてみる

派遣じゃない求人の方がかなり少ない中探してみて
デザイン系に応募して面接まで進んだのが一社でした。
そこで聞かれたのは働いてる間いくつデザインを作ったのかって聞かれたんですけど
私はデザイン以外の業務も対応してたのであまり多くはなく正直に把握してる分を伝えたらそれだけ？みたいな対応でした。
あとは全部落ちてるのですが関東ではすんなりポートフォリオも通っているので要求レベルが高いのかもしれません。
あとは秒辞めしてるからでしょうか。
連絡手段がよくなかったのか（応募フォームから応募してるはずなのですが）連絡がかえってこない企業も多かったです。
あとは超～うさんくさいベンチャー企業とかですかね。
少し前の記事にもかいたのですけど

割と多いのが要普通免許

私は親をあてにすることもできず、家を出てからも大体男を養ってたり病気して生活保護に頼る生活をしていたので免許のお金を払えるようなまとまったお金が手元にあったことがありません。
ですが名古屋ってわりと広いからか、免許必要だったり、車による通勤を推奨してる企業が多いです。
電車通勤が普通だったのでこちらも驚きました。

名古屋はデザインの仕事はちょっと特殊？かも

名古屋のデザインの求人って多いのが遊技機で使用される演出のためにフォトショとイラレのほかにAfter Effectsを使用したりします。
印刷物を扱ってるところはInDesignが必須で、webを扱うところはHTML5とかCSS6などの言語に加えDreamweaverとか使えるといいのかなと思いました。（なくてもいいんでしょうけど）
職業訓練とかオンライン講座とかでちょっとフォトショとイラレができるとかじゃ戦えないかんじがしました。
私はAdobeを買って勉強する余裕が今ないので一旦デザインからは撤退しようかと思います。
たまにMacしか置いてないところもあるので、Macの操作もできると強いかもしれませんね。



企業は落とした理由を回答できない

トラブルや選考基準の漏洩のリスクを防ぐため、企業側には不採用の理由の開示義務はないらしいです。
ルールがわからないゲームをさせられているようではあります。

なにか救済措置があったらいいのにな

人を1人雇うのに結構お金や時間がかかるから採用ってこんなことになるんだと思うんですけど
それがどうにかなって、秒辞めキャリアも気にしない世界になればいいのに～って思います。
すぐ私みたいなカスに秒辞めされるのも困るとは思うのですが
学校に行けなかった、病気になってしまった、親に頼れなかった
って子結構多くないですか？私もそうなんですけど
私の周りの子は28まで水商売をやっていて、昼職をはじめようとしたけどスーツがどこに売ってるのかすらわからないとか、働ける能力がないと早いうちに結婚しちゃうとか、いまだに風俗やっているとかそういう子多いです。
特に精神疾患歴がある人ってたとえ治っててもまず採用されないので
治ってても治ってなくてもまずクローズで応募する人が多いと思うのですが
そうなると空白期間はどうしても気になるし…という。
そうなると未経験OKでの求人にも通らなくなります。
私の場合は完全に寛解しちゃってるので障害者枠で働くのも違うなあと思いますし、でも企業側からしたらいつ再発するかって理由で落ちると思うので絶対オープンで応募することはないと思います。

もはや履歴書は意味をなしてない

私のSNSのフォロワーにも秒辞めを繰り返してるニートの子がいるのですが
その子は三日しか働いてない会社を4年くらい働いてることにしたり都合の悪いキャリアははぶいたりしてます。
いろいろ工夫すればガチでバレないらしいです。
私も記憶喪失になってよくわかんないこと書いちゃったり直近で一ケ月で秒辞めした会社を書いたり書かなかったりしてますがバレたことないです。

今は平日できるバイトとかを探していますがなかなかないですね。
とても大須の街が好きだなって思ったので大須辺りで探してみようかと思います。

キーボードが死んでて非常に入力が困難なので今日はここまでにします。





この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？