目的と目標と。

昨年より毎朝のオンラインで経営が集まり「感動朝礼」を開催しているのですが、

その中で、今期・今月・今日の「目標」を宣言するパートがあります。
それぞれ全員が自由に宣言するのです。
何を言ってもいいんだけど、
私は仕事の目標を言うようにしています。

私は、一人親方で、朝礼なんてしてなかったし、
朝はスケジュールを確認する程度、
目標も目的もごっちゃになっているような人でした。

感動朝礼に参加するようになり、目標を宣言するようになって
毎日宣言することで、仕事の目標がはっきりして、
意識、行動できるようになりました。
目標に向かって進める！！！すごい！！！それでいいと思っていました。

今日の「職場の教養」の中で、「目的」の話が出てきたので、
実験的に目的、何のためにその目標があるのか、
なぜ今自分がこの仕事をしているのかを言ってから
「目標」を宣言してみたのです。
ワクワク感の気持ちが戻ってきました。
そしてできるやればできるって思えたのです。

面白かったのは、参加者が全員試してみたこと。
誰に言われるでもなく、意識したのは素晴らしかったな。

何のためにその仕事しているのか。
ここ数日ずっと向き合ってきたことだったから、
霧が晴れたようにすっきりとした感覚もありました。

目標を言うときは、必ず目的を言ってから宣言するようにすると、
達成スピードがかなり上がる気がしています。
目的をもう一度しっかり見直して、今日から発信し続けます。

そして、この感動朝礼は、何のために行っているか、も一人一人が、しっかりと
再確認することも必要だと感じました。
それは仕事を成功させたい、目標数値を達成したい。
そっちばかりに気を取られていた。「目標」が「目的」になっていたと気づきました。
何のためにやっているのか！常に意識しててないとうっかり忘れちゃいますね。

今日のノートの作成は音声入力で作成しました。

以前にも、朝礼の話を書きました。
合わせてお読みください。