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今の私は、たぶんとてもしあわせです
いろいろ転職あれこれの書き途中のものがあるんですが、それをほっぽってでも書きたいことが。
今日、仕事でちょっと失敗しちゃったんですよね。リカバリできるけど、ちょっと迷惑かけちゃったな、みたいな。これは完全に私が悪くて、コミュニケーションの中で見落としがあったのが原因。
そこはちゃんと反省するとして。
上記を上司が「なんか、前提のスピード感合わないな」って思って、認識ずれてない？大丈夫？これ読ん
「逃げ」じゃなくて「進化」になったらいい
これまで、転職前の話ばっかり書いてきたので、今回は転職後のお話。
最終的な内定は2つ転職活動を比較的ゆるゆると、悪く言えばダラダラとしていたんだけど、休職のタイミングで気持ちに余裕ができて、以前よりも少しだけドライブをかけた。それまでは本当に全然うまくいってなかったんだけど、本腰入れてからはすごくスムーズだった。（単純にメインで使うエージェント変えたからかもしれないけど）
そして、最終的に内定は
心療内科に駆け込んだきっかけ
振り返りと棚卸しをしようかな。
あまりまとまりのない文章になってしまいそうだけど…。
やったらやっただけ偉い文化もともと前職はすごく忙しい会社で、なおかつ労働集約型のビジネスモデルということもあって、「働いたら働いた分だけ儲かる」という会社だった。（ストック型の収益がないので、働かないと儲からない）
なので、基本的に「数をこなさないと儲からないよね」という考えが社内のベースにあった。
そりゃそう
休職って得体が知れなくて、怖い
メンタルをやられて、1ヶ月だけだけど休職をしました。
人事という立場上、休職する人たちを何人も見てきたけれど、いやはやまさか自分がすることになるとは。傍から見てると、対処方法とかしないほうがいい考え方とか、分かっていたはずなのに。
求職して最初の数日は、求職した事実も平日に仕事をしていないことにも恐怖を覚えた。求職した事実は、単純に収入がなくなるなぁ、とか、ちゃんと復帰できるかなぁとか、そういう
転職、休職、また転職
去年の夏に転職をして、今年の夏にまた新しい会社へ移ります。
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去年、私は5年と少し勤めた会社から取引先としてお世話になっていた会社へ転職した。当時、営業支援ツールの開発販売をしている会社で人事兼開発として仕事に従事していたんだけれど、人事としてのキャリアを伸ばしたくて転職をしようと考えていた。そのときに、取引先の偉い人にその事をぽろっと話したら「じゃあ、うち来たら？」と声をかけてもら