エンジニアドキュメント#4（エンジニア社員紹介）
こんにちは！エンジニア採用担当の森です！
サイバーエージェントでは様々なプロダクトがあり、様々な職種のエンジニアが在籍しています。
「エンジニアドキュメント」は、若手からベテラン社員までサイバーエージェントで「どんなエンジニア社員が働いているか」の解像度を読者のみなさまに高めていただくべく、カジュアルに社員紹介を行っていくシリーズです！
今回ご紹介するのは‥
2023年株式会社サイバーエージェント新卒入社
株式会社AbemaTV所属 Androidエンジニアの
瀬川 樂（セガワ タノシ） さん です！
瀬川さんは「Re:Career採用」という社会人経験者向けの新卒採用枠を利用
して入社しています。
詳細については、Re:Career採用のページをご確認ください。
瀬川さんの所属するメディア事業部については
「CyPitch」の24ページ（※2024年7月現在）から事業紹介がありますのでご確認ください。
##キニナル！質問
「Re:Career採用」として入社するにあたり、業務やコミュニケーションなどで不安はありませんでしたか？
自分の性格的に、年齢差があるから馴染めないとかは特に考えていなかったです。
サイバーエージェントの新卒のレベル感がわからず、特に優秀な新卒と比べて自分がついていけるかどうかは心配でしたが、入社前に行っていた「内定者バイト」を通じて、自分が作った機能や仕事が評価される経験を積むことで自信を持つことができました。
「Re:Career採用」で選考に進む方にアドバイス！
選考を受ける際には、将来のビジョンや会社へのカルチャーフィットを重視することが重要です。
通常の転職活動とは異なり、Re:Career採用では「これから何をしたいか」といった将来のビジョンのような質問が多いと感じました。
自分が何を目指しているのか、どのように会社に貢献できるのかをしっかりと伝える準備をしておきましょう。
瀬川さんありがとうございました！
次のエンジニアドキュメントもお楽しみに🌸
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