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転職活動における障害とその対処法について
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キャベツ太郎
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"全人格勝負時代"！ソーシャルキャピタルが溢れた人は起業家になる

"全人格勝負時代"！ソーシャルキャピタルが溢れた人は起業家になる

突然ですが、皆さんは「何キャラ」でしょうか？

ちなみに私は「コンビニの新作菓子パンは全てチェックするキャラ」ですが、このキャラが人生の助けになった試しが過去に一度もないので、そのキャラを表明する機会もありません。

一部のコミュニティでは、「コーヒーの人」とか「リアルテックおじさん」と言った誉な二つ名も頂いていますが、それぞれのコミュニティに属しているメンバーは全く違います。

これは特別なこ

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スタートアップにおける転職時の適正給与・年収について

スタートアップにおける転職時の適正給与・年収について

仕事柄、給与・年収について色々相談を受ける機会が多いです。

個人的には給与・年収は、

「過去実績に対する評価」ではなく、「未来に出すであろう成果に対する期待」で決まるものだと思ってます。
（その期待を算出する指標として、過去実績が必要ではありますが）

転職をする人は理由はそれぞれですが、特に「年収を上げたい」を理由に転職活動をしている人は、スタートアップには合わないと思います。
（既にスター

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転職活動をする上で「ラスボス」の存在に気づくことはとても大事

転職活動をする上で「ラスボス」の存在に気づくことはとても大事

みなさんこんにちは。

前職・現職合わせて3000人ほどの求職者とお話ししてきた中で感じるのは、
「転職活動における『ラスボス』の存在に気づいてない人があまりにも多い」
ということです。

今回は転職活動における障害、そしてその先に待ち構えている
『ラスボス』について考察したいと思います。

一般的に転職活動を進めていく上での「障害」は、
＜転職活動中＞　と　＜内定後＞
の２種類に分けられると考え

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