あなたの志は何か？リーダーへのインスピレーション。
「あなたの志は何か？」 リーダーへのインスピレーション
明治の日本を動かす人材を育てた「吉田松陰」や経営の神様「松下幸之助」は、若者たちに向けて常にこの問いを投げかけていました。
そして、彼らが強調したのは、自分の得失を越えた「志」が人を駆り立てる力であるということです。
今回は、リーダーにとっての「志」に焦点を当てます。
孫正義さんは、ソフトバンクの経営哲学やYouTubeで、常に「志」の重要性を語っています。
その強い想い「志」が、孫正義の経営哲学となっています。
薩長同盟を通じて明治維新を成し遂げた坂本龍馬も同様です。
京セラの創業者である稲盛和夫さんは、「潜在意識にまで到達する強い想い」や「志」の重要性を力説しています。
リーダーが人を動かし、組織や社会を変革する源泉とは？
私はリーダーシップとコミュニケーションを研究する中で、リーダーシップとは「やり方やスキル」の前に、リーダーとしての「あり方」や「志」が重要で、
リーダーが人を動かし、組織や社会を変革する源泉・エネルギーは、「あり方」と「志」にあると思っています。
ちなみに私の「志」は、このメルマガや大垣塾を通じて「真のリーダーを育成し、その周りの人々を幸せにすること」です。
真のリーダーは、地位や権力でなく「志」で人を導く存在であり、共同体の幸せのために行動します。
人は他人の損得には興味を示しませんが、高い「志」を持つ人は、応援したくなります。
大垣塾では、初日にリーダーとしての「志」として
「どんな職場を作りたいのか？」考えるワークを行っています。
そして5ヶ月間の期間中、その「志」を深めるために、塾生同士で意見交換を繰り返しています。
「志」が確固たるものとなると、困難に立ち向かうエネルギーが天から湧いてくるような感覚を感じる事ができるようになります。
あなたも「リーダーとしての志」、この機会に考えてみませんか？
大垣塾に集まる、同じ「志」を持つリーダーの方々の出会いを繋ぐことが、私の大きな楽しみになっています。
※5ヶ月間でリーダー力を一気に高める「大垣塾」にご興味のある方はこちらをご覧ください。
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