第18回「なりたいリーダーになる！」（成果を出すための組織マネジメント）～総力と一体感を大切にする～

こんにちは。
今日のテーマは「総力と一体感を大切にする」です。

私がチーム作り、あるいはチーム員にメッセージを発信するときに常に大切にしていたことがあります。それは「総力と一体感を大切にする」です。

チーム員が仕事にはまっていたり悩んでいたらお互いに助け合う、また工数が必要な作業が生じた場合はみんなで事にあたる、など、孤独を作らずに常にチームで何かをしているという状態を作ることがポイントです。そのためには、自分のチームは「総力と一体感を大切にする」というメッセージを常に出し続けることが大切となります。

ここでのポイントは、例えば全員で何か工数が必要な作業が生じたとき、わかりやすいものだと封筒の袋詰めとか何かの会場の設営や準備などでしょうか、このような時にはリーダー自らが率先して参画するということです。部長だからとか課長だからなどのプライドは捨てましょう。何も丸一日とは言いません。空き時間に顔を出して、少しでも参画して声をかけるといったことで良いのです。リーダーの求心力はあがります。そしてそのことは、全員で成果をあげられるようなチーム作りへとつながっていきます。

「総力と一体感を大切にする」をチーム作りの軸に添えて、是非、実践をしていってください。

２０２３年４月２２日