今から就活を本格的に始める人へ～『「納得の内定」をめざす　就職活動1冊目の教科書』～

印象に残った言葉たち

「企業にアピールするべき自分の価値観や特徴」を明らかにしておくこと（自己分析）が重要なのです。

p.20

自己分析は、自分の価値観と特徴を知り、軸を定めること

p.21

自分史シートのコツ
1、なぜその行動をしたのか？
2、そのとき、どう感じたか？
3、今後、それを踏まてどうしていきたいか

p.30

また、労働環境の目安にしたいのが、3年以内離職率です。一般的に優良企業とされる会社の3年以内離職率は5%以下と言われます。

p.69

就活においては、「自分の欲しいもの」がたくさん得られる企業が「自分にとって優良企業」だと言えます。
「自分が仕事で手にしたいものは何か？」
「それが手に入りそうな企業はどこか？」
「そこで自分が働く姿は、どんなイメージか？」
多角的な視点から、「志望企業＝自分にとっての優良企業」を絞っていくことが大切です。

p.88-89

質問力を磨くには、質問するのみです。「1日〇回、質問する！」と目標を決めて、インターンに参加しましょう。

p.113

参考書の使い方
参考書を1冊決めて、3回解きます（目安は3か月で3回目を終える）。総ページ数を確認し、解き終わる日を決め「1日5ページ進める」などと逆算してから取り組みます。
1回目：最初から最後まで、すべて解く
2回目：1回目に不正解だった問題を再度解く
3回目：2回目も不正解だった問題を解く
3回目が終わったら、参考書は基本的に開かないようにしましょう。

p.120

「自分が何をしたいのか」を明確にしよう
面接は、「自分が何をしたいのか（意思）」を伝える場でもあります。「意思を伝える」とは、自分の考え方や志向を、事実（行動）や意思を示して伝えることです。

p.162

内定者たちが利用しているWEBサービス2選
「ビズリーチ・キャンパス」
自分の在籍している大学の卒業生の現職社員を探せる。
「Matcher（マッチャー）」
自分の在籍している大学の卒業生以外の現職社員も探せる。

p.174

面接の前に必ずやるべき4つのこと
①ESに書いた各項目を1分程度で話せるようにする
②ESには書いていないが、質問される可能性のある項目を話せるようにする
③①②について、自分が話している様子を動画に撮り、見てチェックする
④知り合いに面接官役を依頼し、模擬面接を行う

p.180

面接での基本的な質問事項
・自己紹介
・自己PR
・学生時代に力を入れて取り組んだこと
・力を入れて取り組んだ学業
・志望動機
・入社後にやりたいこと
・逆質問
それぞれ、1分で言えるようにする

p.181

ひねった質問も「伝えたい自分の特徴」で返す
「あなたを動物にたとえると何ですか」
「あなたは自分を何色だと思いますか」
こういう変化球の質問に対しても、自己分析で見つけた「伝えたい自分の特徴」をベースにすれば、スラスラと答えられます。つまり、「伝えたい自分の特徴」を明確にしておけば、どんなパターンの質問にも対応できるということです。

p.183

自分がアピールしたいことをA4用紙4枚くらいにまとめて、どんな質問がきても、この用紙にまとめた内容を話すようにしました。

p.251

これから私がやること

1. SPIを4月後半までに3周する

2. 自己分析をして自分の優良企業を見つける

3. 面接練習をする

4. 自己PRを完成させる

5. 自分の企業に求める軸を明確にする

をまず最優先でやろうと思う。

経験に文字数を使うのではなく体験に文字数を使う（200字程度の場合、経験を書き、面接で体験について話すのが吉）。

面接のときは先に結論を述べて、その後にそれについて後付けする感じで話すと良いらしい。

自己分析をやらないとまずいことになる。
もう、周りで内定をもらっている人がちらちら見受けられる。
これはヤバい！
最近、焦っている！！！！
今からなら、まだギリ間に合う
やらねば！！！！！

参考にしたいもの

自分史シート（p.28-29）
MECEで自分を知る（p.42-43）
気になる企業の数字シート（p.74-75）
自分にとっての優良企業の定義シート（p.90-91）
インターン振り返りシート（p.114）
面接時の基本的なマナー（p185）

一旦、全部エクセルに打ち込んで、自己分析、企業研究に役立てる！！！

書籍情報

「納得の内定」をめざす　就職活動1冊目の教科書
就活塾　キャリアアカデミー
角川
2019年9月2日　初版発行

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