【42冊目】転職2.0

転職2.0 日本人のキャリアの新・ルール

ジャンル：キャリア
読了時間：2時間
刺さり度：★★☆☆☆

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心に残った文TOP3

職務経歴書の情報をもとに、「ポジション」「スキル」「業種」「経験」「コンピテンシー」の分類に従ってタグとなるものを書き出します。基本的にはカテゴリーごとにメインとなる「一軍のタグ」があり、それにプラスしてオプションとしての「二軍のタグ」があるようなイメージが理想です。

自分のタグは見つけるだけでなく、発信することでさらにキャリアにプラスに作用します。発信の目的は、自分自身を知ってもらうことにあります。記事をシェアする場合、有名なニュースよりも業界紙のニュースや英語など他言語のニュースを翻訳してコメントをつけたほうが、情報としての希少性を獲得できます。発信を継続していけば、徐々に反応も得られるでしょうし、場合によっては自分のことが口コミで伝わるようなこともあり得ます。これが「第一想起される人になる」ということでもあります。

自分のやる気を具体的にアピールする方法としては、自分の入社後をイメージした質問が効果的です。次のような質問からは、入社後に成果を出して成長する意欲があることが伝わります。
「今からどういうスキルを身につければ、御社に入社してから貢献できますか？」
「成果を出した場合、次はどのようなポジションに挑戦できますか？」
「一つ上のポジションを目指すには、どのようなスキルが求められますか？」

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一言コメント

自分の「タグ」をつけて、時代に応じてそれを付け替えながら、強めていく。それを広くゆるい繋がりの中で自然に発信することで、自分ブランディングをしていく。

言ってることはわかるんだけど、なんだか全体的にもやっとした口調の本。あまりタイプではなかった。

すごいAmazonでは高評価だからタイミングが合わなかったんかな。