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BONXの採用と働く人たち

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BONXの採用に関する話題や記事を投稿していきます。
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BONXのVibesであるFly Highをメンバーの日常から紐解く

BONXのVibesであるFly Highをメンバーの日常から紐解く

こんにちは。BONX採用担当です。今回の記事ではBONXのVibesのひとつである”Fly High”にフォーカスした内容をお届けします。

Fly Highには「自ら積極的にチャンスを掴んで、成長を求め続けよう。BONXでは、望む限りチャンスが与えられる。一度きりの人生を楽しみ尽くそう。」という意味が込められています。

そこで今回はBONXのメンバーが”Fly High”をどのように体現してい

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BONXのVibesであるBe Oneをメンバーの日常から紐解く

BONXのVibesであるBe Oneをメンバーの日常から紐解く

こんにちは。BONX採用担当です。今回の記事ではBONXのVibes（ほかの会社のValuieにあたる）のひとつである”Be One”にフォーカスした内容をお届けします。

Be Oneには「ナンバーワンを目指すのかオンリーワンを目指すのかは自分次第。チームBONXが一つになって世界一のチームを体現しよう。チームでビジョンを成し遂げよう」という意味が込められています。

BONXだけに限らず、多く

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Rio Ideguchi

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Upsell ID数を10倍に増やしたCustomer Successの4つの取り組み

Upsell ID数を10倍に増やしたCustomer Successの4つの取り組み

こんにちは。BONX Customer Successの井手口です。今回の記事のテーマは「BONXのユーザーを増やすために行った4つのこと」です。Customer Successとして日々業務を行っている中で意識して行動している部分になるので、今回はその内容についてご紹介できればと思います。

※BONXのCustomer Successについて詳しく知りたい方は、こちらからどうぞ。

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