ＢＦＴ採用マガジン

【ＢＦＴマインド #11】「面白さ」をつかみ取る｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のKimuです。今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。プロフィール紹介希望する仕事を自分で、獲得しに行ったＢＦＴに入社する前もIT系の企業で働いていましたが、そこでの仕事はサービス設計と呼ばれるもので、あまりシステム構築に関

エンジニア世代間ギャップ連載番外編第3弾！Users Digitalって何者？｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（SI技術本部） 2023年新卒入社の田中です。異なる世代のＢＦＴ社員が集い語り合う、「エンジニア世代間ギャップ対談」企画第3弾が、メディア「Think IT」に掲載されました。デジタル推進室（DI）に所属する山口さん、林さんの2人をゲストに迎え、感覚や価値観の違いなどについて対談を行いました。ぜひご覧ください！今回のエンジニア世代間ギャップ連載番外編第3弾では、デジタル推進室でUsers Digitalの広報担当をされている竹

【ＢＦＴマインド #08】人と協力する仕事は面白い｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のTanaです。今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。プロフィール紹介 IT業界とアカデミックな世界をつなげたい一度大学院を出て就職した後、また大学院に入り直して博士号を取りました。研究テーマは「呼吸器感染症の一種である百日

【熱き魂が集結】UK管理層対談が実現！｜採用マガジン

こんにちは。株式会社ＢＦＴ東京本社（基盤統括部）のまえがみです。今回は基盤統括部の管理層の方々に集まっていただき、「管理層から見た基盤統括部」について話し合っていただきました！ＢＦＴで最もメンバーの多い組織『基盤統括部』、管理層の負担は？H.Sさん（TOP OF UK）：基盤統括部の歴史からお話しすると、2018年度に発足後、他部署と合併する話があがっていて、部署を大きくしたい思いがあって合併したんですよね。そのあとの年にも新卒が10名程入ったので合併なくとも

【ＢＦＴマインド #07】インサイドセールスの第一人者に｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（管理本部）のMineです。今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。プロフィール紹介「営業 × エンジニア」を意識、インサイドセールスを推進大学在学中は理工学部で学んでいて、C 言語や C++ に少し触るような環境でした。2020 年 4

【ＢＦＴマインド #06】エンジニアをしっかり支援できる営業に｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（開発推進部）のMineです。今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。プロフィール紹介何でも質問するのが長所になった入社前は「大学生活を思いっきり楽しんで。IT 知識は入社後に覚えられるから」と言ってもらえたので、今は私も来期入社の後輩に

【ＢＦＴマインド #04】直接話すことが信頼を生み出し、幸せにつながる｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のUmeです。今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。プロフィール紹介「当たり前」を守るのがお客様の幸せにつながる仕事エンジニアというと一人で黙々と作業を進めるイメージがあったんですが、BFTの雰囲気は全然違います。みんなコ

【ＢＦＴマインド #03】組織から変えることはできないだろうか、と思った先にあったのが「組織学習」｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（SI事業本部）のUmeです。今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。プロフィール紹介「組織学習」を学んでBFTに落とし込めるようにする対外的なエンジニアの仕事としてはAWS環境でのデータベース設定やルール作りに携わり、社内では「組織学習」

【ＢＦＴマインド #01】若手リーダーが語る「チームメンバーが気軽に行動を起こせる環境作り」｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（管理本部）のNamiです。今回はＢＦＴマインドをテーマにした社員インタビューの記事です！仕事に対する思いや考え方、感じていることなど、ＢＦＴ社員の個性あふれる内容をお伝えしてきます。「ＢＦＴマインド」については、過去の記事（プロローグ）で紹介しています。プロフィール紹介各メンバーが自らの未来のために行動を起こせる環境を作る現在チームリーダーとして案件に参画しています。お客様からいただく大まかなスケジュールを基に作業スケジュ

【ＢＦＴマインド #00】プロローグ｜ＢＦＴオープン社内報

こんにちは！株式会社ＢＦＴ東京本社（管理本部）のNamiです。今回はＢＦＴで働く社員のマインド「ＢＦＴマインド」についてふれていきたいと思います。ＢＦＴマインドとは？人事制度改革をスタートし、制度改革をしていく中で生まれたのが「ＢＦＴマインド」です。ＢＦＴ社員は一人ひとりがさまざまな思いで仕事に向き合っています。仕事に対して楽しみ方も仕事のスタイルも違う人たちがＢＦＴで個性を発揮しています。それをＢＦＴは尊重し大切にしていきたいと考えています。社長のメッ

2/10, 24に無料オンラインイベントを開催します！

こんにちは！今の季節だけだし！！と毎週のようにチョコを買い込むＢＦＴ名古屋支店・インフラ女子（？）のやまぐちです。さて、突然ですがＢＦＴ名古屋支店としては初めての取り組み、就活生に向けたイベント第一弾ということで「面接を受ける前に知っておきたいＩＴ業界の話」を開催します～！！費用は一切かかりません。オンラインイベントでの顔出し、名前出し一切なし！申し込み特典として弊社の社員が執筆している書籍「新人エンジニアのためのインフラ入門」をプレゼント！最後の章に申し込み

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