【最先端の採用手法】スクラム採用とリファラル採用の違いについて

こんにちは！

最先端の採用手法として話題になっている「スクラム採用」。
社員が手動となって採用活動をしてくれるのは非常にいいことではあり、導入を検討する企業もどんどん出来てきておりますが、落とし穴があることはご存知でしょうか？

今回はスクラム採用やリファーラル採用を導入を検討している、もしくは導入したものの上手くいかないなぁーとお思いの方に是非ともご覧頂きたいです！

そもそもスクラム採用って