「コミュニティとニーズ、価値の関係性」～私が4月からの新しいコミュニティで感じていること～MCPのファウンデーションプログラム2回目💡

山田真伸（まささん）@チームビルディング×理学療法士×コーチング

2023年4月12日 05:18

今夜は、MCP主催の真樹さんによるファウンデーションプログラム、

「コミュニティを深める」

の全4回目の2回目に参加。

1回目のプログラムの言語化は↓

～～～

現在のコミュニティについて考えていく中で、

今、私は、理学療法士としては、4月から新しい環境で働いているのだけど、

当然と言えば当然なのだけど、まだまだ慣れない。

そこには理由があって、

・自分の価値や強みが、まだ発揮できていない。
・仕事をすぐに覚える人と周りに見られたいニーズがある。

「まぁ、そりゃそうでしょ！

だって、4月から働いて、まだ10日なんだから！」

と冷静に、客観的に考えると、自分でもそう思うし、

「1、2ヶ月もしたら、私らしく笑顔で仕事しているでしょ」

と分かっている自分もいる。

分かってはいるものの、早く慣れたいなぁ、という思いが強い。

～～～

私が、新しい環境、コミュニティでのことを、シェアしていく中で、真樹さんから、

・価値
・ニーズ
・基準

など、他のファウンデーション（自己基盤）との兼ね合いなどを伝えていただき、

「そのために、あなたが、そのコミュニティで、今何が出来たら、その状態に近づくの？」

「いつまでに、その状態になりたいの？」

「どのぐらいできたら、数値で表すなら？」

といくつかの問いをいただき、頭がグルグルと周りだす（笑）

～～～

その中で、私的には、

「まずは、結構な数の入居者やスタッフの顔と名前を覚える。

特に入居所の方が先かな・・・

そこは、4月中に何とかする必要がある。

そうすると、私の中で、安心することができて、

自分の強みなどを発揮できそう。」

そんな風に、自分がコントロールできることにフォーカスすることの大切さに、真樹さんからの問いで気づき、

そんなことを言語化しながら、今までの会社では、長く働いており、スタッフなどを迎える側だったので、

この新人な感じのコミュニティがとても新鮮で、

「あ～、そうそう、新しい環境で働くってこんな感じ。

考えてみると、前職だと、なんだか偉そうにしていたな（笑）」

と感じた。

～～～

あとは、やっぱり、ニーズは絡むよね。

特に、新しい環境での、

「仕事をすぐに覚える人と周りに見られたいニーズ」

このことに、改めて今日気が付けたことは、大きな収穫。

ニーズと向き合う上で、まずは、「気づく」って本当に大切。

気づけば、いろいろと選択できるからね。

ということで、私も、この相変わらずのニーズちゃんとうまく付き合えるように、

自分にはこんなニーズありまっせ♫と口に出しながら、折り合いをつけて行くことも決意。

コミュニティとニーズ。