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福祉系企業 会社員|ソーシャルワーク|誰かの “はたらく”を支える。わたしたちの“はた…

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福祉系企業 会社員|ソーシャルワーク|誰かの “はたらく”を支える。わたしたちの“はたらく”を考える。|KAIGO LEADERS|散歩とラジオと読書🪴

最近の記事

【3年間の記録】介護や福祉に想いがあるだけじゃない。等身大の自分に、何ができるかを考えることからはじまる世界

いよいよ、明日から社会人になるわたし。 大学生活を振り返る中で無くてはならないコミュニティがありまして、今日はそこで過ごした3年間を文章にしてみたいと思います! コミュニティの名前は、「KAIGO LEADERS」。運営メンバーとして大学2年生〜4年生の時を過ごしました。 当時のビジョンは、「2025年、介護のリーダーは日本のリーダーになる」。現在は「すべての人に、カイゴリーダーシップを」というビジョンを掲げて活動をしています。 私は3年間で、合計3つのチームに所属し

    • Xの投稿と振り返る「わたしの2023年」

      「2023年を振り返らずとも、2024年は迎えられない!」というマイルールのもと、ようやく健やかになりつつある体にムチを打って書いてみたnote。 誰のためでもなく、自分のための投稿だと心に刻みながら、濃密だった2023年を振り返ってみようと思います! ちなみに、この投稿を書こうと決めたnoteはこちら↓    ================== ①1月:今年の抱負 KAIGO LEADERSでは「#かいスペ今年の抱負」でSNSに投稿する企画を新年一発目に行ってい

      • 【インターンが綴る】情報収集の仕方とコツ

        こんにちは!ドクターメイトでインターンをしているあやかです。 【ドクターメイトAdvent Calendar 2023】16日目の記事です! 昨日のせきぐちさんからバトンを受け取り、次へ繋げたいと思います! 今年の5月、ひょんなきっかけでインターンとして仲間入りしたドクターメイト。インターン生活ラストのnoteで何を書こうか悩んでいました…。 色々悩んだ末に決めたテーマはこちら。 「【インターンが綴る】情報収集の仕方とコツ」 採用広報インターンらしく、情報を集める&伝

        • 「シン合理的配慮」を考える

          11/10(金)に、渋谷のSOCIAL INNOVATION WEEKに行って来ました! 「アイデアと触れ合う渋谷の7日間」と打ち出されているだけあって、数々のセッションが開催され、関連企業の魅力的なブースも沢山ありました。 今回の私のお目当ては、「”合理的配慮”から考えるDiversity Workshop by Sakusen Tokyo 」というワークショップ。 特例子会社に内定をいただいた私は、これから「合理的配慮とは何か」を考えていく機会が多くなると思っていて

        【3年間の記録】介護や福祉に想いがあるだけじゃない。等身大の自分に、何ができるかを考えることからはじまる世界

          福祉学生に伝えたい!ドクターメイトの魅力 〜夜間オンコール代行™編〜

          皆さんこんにちは!ドクターメイト株式会社インターンのあやかです。 ドクターメイトは、いつでも介護関係者のそばに医療がある安心をお届けするため「オンコール代行」などのサービスを提供している会社です。福祉学生の私。実は、「そもそもオンコールってなんだ?」と調べるところからインターン生活がスタートしました。 調べてみた結果「自分の知らない介護・福祉の課題との出会い」がありドクターメイトのサービスの価値を再認識しました。そこで「ぜひ、今就活中の福祉学生にお伝えしたい!」と思ってこ

          福祉学生に伝えたい!ドクターメイトの魅力 〜夜間オンコール代行™編〜

          お風呂屋さんと私

          教習所の帰りに、お風呂屋さんの車を見つけた。 お風呂屋さんというのは、私の家での通称で、訪問入浴のことである。 湿度の高い日の夕方に、3人の先鋭たちが車に乗っていた。 その顔つきは、とてつもなく、かっこよかった。 お風呂屋さんを見つけた帰り道、私は頭の中がぐわーっとして、胸がバクバクした。急いで帰って、今パソコンを開いた。そうだ、noteを書こう。 この思いつきは、縦列駐車がうまくいったからかもしれないし、今日があいにくのガールズデーだからかもしれない。 珍しく、私は思い

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