【障害者雇用】オープン就労のほうがクローズ就労より全然辛くてさっさと辞めた話
半年ほど特例子会社でオープン就労(障害があることを職場に公開して働くこと)をしていたが、辛すぎてさっさと退職してしまった。はっきり言ってクローズ就労(障害があることを職場に伝えずに働くこと)をしていた時のほうが全然楽だった。障害者はオープン就労で働いたほうが合理的配慮を得られて働きやすい、とさもまことしやかに言われているが、そうとは限らない。オープン就労に期待しすぎて後悔する人が出ないように、私の経験を投稿しようと思う。
私の障害について私は双極性障害2型(うつ状態と軽い躁