タイミングこそ転職の命【転職のコツ】
転職の成否を分けるのは、タイミングと言っても過言ではないでしょう。
これは就活とは大きく異なります。
転職活動に慣れている方であれば言うまでもないですが、初めて転職活動をやられる方は是非この記事を読んで、転職活動の「波」に上手く乗ってください！
今までの人生はタイミングが全て決まっていた
もし、あなたが初めての転職を考えているのでしたら、タイミングというのはピンと来ないと思います。
今までの人生で新たなライフステージに入るときは、特定のタイミングで入っていましたよね。
これは特に日本で顕著な傾向だと思います。
決まった年齢の決まった年月に小学校に入り、6年後は中学校、3年後は高校、さらにその3年後は大学と。
浪人生活などして、年は1年、2年変わるかもしれませんが、毎年同じような月に入学試験を受けて、同じような月に入学、そして就職という形で、ほぼすべての方は同じタイミングで、新たなライフステージに入ってきます。
しかし、入社していくらか経験をし、転職するとなると、そのタイミングは各人それぞれです。
入社して直ぐに転職してしまう友人もいるでしょうし、2～3年経過してから、それ以上経ってから転職する人、また転職しない人もいるでしょう。
就職してからは、皆それぞれ全く別のタイミングで物事が動くのです。
企業側が中途採用で求人を出すタイミング
新卒採用と異なり、採用企業は同じタイミング、固定したタイミングで中途採用を行うわけではありません。
採用する、求人を出すのは主にこんなタイミングです。
現行の職種、ポジションで、退職、異動などで、欠員が出たタイミング
事業の成長もしくは新規事業につき、新規に社員が必要になったタイミング
決して、〇〇年△△月に□名採用します、という決まったタイミングでの出来事ではなく、完全に採用企業の都合になります。
特定時期の特定人数の応募、というのは、学校と新卒採用だけです。
つまり、あなたがどんなに優秀で魅力的な人材であっても、採用企業のこれらのタイミングと合わなければ、あなたの転職は成しえません。
今までの人生は、全て教育と社会が引いたレールの上で、周りの人と同じタイミングで活動してきましたが、初回の転職からはタイミングが勝負となります。
言い換えれば、転職も運で、運に恵まれる必要があるのです。
今までは、偏差値や就職人気度で人を比較することができ、友人や知り合いからの情報も役に立ちましたが、これからはそれらも役に立たなくなります。
「企業が採用したいタイミング」
×
「あなたが転職したいタイミング」
の双方のタイミングが重なり合うことにより、初めて転職が可能になるのです。
今こそが絶好のタイミング！
では、企業が採用したいタイミングが来るのはいつでしょうか？
実は、今こそが採用企業の求人が多く、転職の絶好のタイミングです！
下のグラフは、有効求人倍率のグラフです。
これを見ればわかる通り、リーマンショック後の2009年頃から有効求人倍率は急激に上がっています。
つまり、一人あたりの求人が非常に増えているのです！
さらに、IT業界ではここ2～3年特に他の業種と比べても求人倍率は高い傾向になっています。
下のグラフは、職業別の求人倍率です。
IT・技術系で特に高いことが良く分かります。
つまり、今は、
転職者 ＞ 採用企業
の完全な売り手市場となっているのです。
このタイミングを逃してしまうのは大変もったいないです。
また、リーマンショックのような不況期が突然やってきて、転職の機会を逃すかもしれません。
とにかく、
今
転職するのが絶好のチャンスなのです！
このチャンスを絶対に逃してはいけません！
【私の経験談】
私が新卒採用で入社してから、3年弱働いたのちに最初に転職するときは氷河期と言われ、求人倍率は低かったです。それに比べれば、今、転職しようとしている皆さんは本当に恵まれていると思います。うらやましい！
今が絶好のチャンスということはご理解いただけたかと思います。
では、何をしたらいいのか説明します。
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