一生懸命アピールなんてすんな。
サラリーマンとして働いてると、どうしても上司からの評価というのはつきまとうわけで。
評価=信頼でもあるから、ある程度評価されるように応えていかないといけないとは思う。
でも、評価されるために繕ったり、嘘ついたり、一生懸命アピールするのはなんか違う。
頑張ってるのは当たり前。一生懸命やってるのは当たり前。
日々の中で埋もれそうになるけど、求められてることと、やりたいことを順々にやりきって、期限までにやりきれそうにないなら、早めに報告して、またやりきる。
やりきったところを見せて、あ、こいつ頼んだらやってくれるな、という信頼を始めて得られる。
だから、一生懸命アピールじゃなくて、任されたらまずやりきって報告すること。
これが一番だよなぁ。
でもでも、言われたことを全部やりきろうとしても時間は足りないわけで、そこの折り合いは必要だ。これがぼくは下手くそで、全部安請け合いしてやりきれないことも多い。いかん。
自分のやりたいことの時間もとりつつ、求められるとこに応える時間もつくる。
むずいけど、試し試しやってみよう!
一生懸命アピールでなく、やりきって報告。
めちゃめちゃ嬉しいです!