#Scrum
3年で10倍に拡大したスタートアップで考え続けた、アジャイル開発をスケールするために大事な5つのこと
atama plusでスクラムマスターをしている河口です。
2018年7月に、当時社員数が15、16人だったatama plusにジョインしました。2021年12月現在で社員数は170人になり、10倍以上に成長する過程をatama plusで過ごしました。
入社後8ヶ月間はカスタマーサクセスをしていましたが、2019年からはプロダクトオーナーとして小さなチームで開発をしていました。仲間が増えて
エンジニアから見た、大規模スクラム「LeSS」を始めてよかった3つのこと
こんにちは、atama plusでエンジニアをしている安井です。
atama plusでは創業時からスクラムを採用し、開発を続けてきました。
そしてメンバーが増えるに従って、大規模スクラムの一つであるLarge Scale Scrum（以下、LeSS）体制に移行しatama plus流に磨き込んできました。
今回は私がエンジニアとしてLeSS体制を経験し、
同じプロダクトを複数のスクラムチー