発達障害の私が社会人になったら
お久し振りの投稿となります!お待たせしてすみません💦
上記のような大人の発達障害の本は沢山出てきます、Amazonで
「大人の発達障害」
と、検索すればどれがいいのかわからない・・・と迷いますが、基本的に本に書いてあることはある程度共通しています。
感覚過敏、うつ病になる、距離感がわからない、電話が苦手、等。
私が社会人になってからの流れをつづりたいと思います。
「もういい!好きにしろ!」
「はい!好きにさせていただきます!」
発達障害あるある、言葉を直に受け止め裏の意味を理解できない。
これは新卒で務めたホテルの内勤。
ハロワでチラシ作成してほしいとの旨募集要項が出ていたので応募したら採用。
でも実際はけっこう上の方の職種で、かなり多岐にわたる仕事でした。
上記のやり取りは社長室で起こりました。
ホテルなので、たとえ内勤でもお客様と接する心を忘れないでほしいなどというそれっぽい空気かんでしたが、あらゆる課の上司にハンコもらい、最終のハンコが社長だった時、見えづらいホチキスの留め方とバインダーで挟んで渡したら、こんな状態のものをお客様に渡すのか?と、いわれて私は事実を伝えました。
「このようなホチキスの留め方の方がファイルにまとめる際に楽であるからこのようなホチキスの留め方をしました」とだらだら話していたら、
「好きにしろ」と言われたのです。
「わかりました!好きにします!まずはこちら側で閉じるバインダーではなくこちら側で留めるバインダーを購買部にて発注し、そのバインダーで再度提出いたしますので少々お待ちいただいていいですか?」
と、言ったら「はぁ?」みたいに言われましたが、当時社長が変わり35歳の社長なので、「世間知らずで社長になっちゃったんだな、堪忍袋の緒が切れやすすぎるよ、まったく社長となった自覚をもちなよ」
と当時の私は頭の中で片づけました。
この「好きにしろ」が「俺は怒っているんだ」という意味だと知ったのは5年後くらい。
友達と電話で話しているときにこの話をしたら指摘されました。
まず、「好きにしろ」イコール「怒りの言葉」だという事を初めて知りました。
そして「好きにしろ」と言われたときはまず「申し訳ありませんでした」などと謝るのが大事。謝罪の言葉を述べることで相手の怒りをいったん涼めることが大事、とのことです。
いやーしりませんでしたねー。
他にも色々ありましたが、勤め始めて半年くらい、9月か10月ごろに鬱が重くなり遅刻等目立つようになり、精神科医に相談して傷病手当金をもらい仕事を休みなさいと言われました。
でも一日一回上司に連絡を入れなくてはならず、ぜんぜん休めませんでした。
今になって思うのですが具合悪くなった理由はもう2つあり、束縛の強い恋人と付き合い体力もメンタルもきつかったことと喫煙です。
禁煙したら秋から冬の不調が治まったので、冷え性で喫煙している方は禁煙外来をお勧めします!
結局傷病手当金を使いながら復職休職を繰り返していたら、偉い人から電話があり「契約更新できないかもしれないぞ」とのこと(一応契約社員でした)
胃腸も壊し、胃カメラ腸カメラ、謎の蕁麻疹、一時間に一回の嘔吐などさまざまなことが重なり最後のほうでは点滴した後に出社などという酷い有様で10か月で会社を円満ではない形で退職しました。
自分の中で引継ぎをするという考えもかわらずいきなりの退職だったため、残った人には苦労させたと思います、ごめんなさい💦
最初の職場でこんなにてんこ盛りなので、残りはまた次回。わけて書いていこうと思います。
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?