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子育て関連

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子育て関連の記事をまとめたマガジンです。
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#休職

悲しみの中にも喜びはある

悲しみの中にも喜びはある

今朝も安定の不登校。
日課になってきた朝からのお散歩とパン屋でのお絵描きが楽しいようで、早く行こうよ〜とウキウキと急かされる。

久しぶりに夜更かししてしまいお寝坊な私。
娘に急かされつつ準備して出発。

道すがら、「近所に美術館のカフェがあって、そこは森に囲まれた洋館でとっても素敵だったよ〜」という話をしたら、今から行きたい!!!!となり、急遽そこに行くことへ。

高いし、ワンドリンクオーダー制

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休職準備と心理士さん相談

休職準備と心理士さん相談

急転直下で話は進み、診断書ももらえ、1ヶ月の休職に入る事になった。

休職に入る際の上司たちとのミーティングは、緊張のせいか予想外にボロ泣きしてしまった。

引継ぎはあまりないのだけれど、やり残してる仕事をどの程度片付けてから休職に入るかなどを相談し、約1週間後から休みましょうとなった。

その際に直属の上司だけ表情が暗く、私のやり残しの業務量は多くはなく、上司の業務のちょっとしたサポートだけなの

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肩の荷を下ろすこと

肩の荷を下ろすこと

私も娘も疲れたので、今日は学校を休んだ。
娘は途中やることない〜となりながらも、のんびり一日を過ごした。

私は上司に勤務の相談をした。
たっぷり1時間親身に話を聞いてくれて、相談するのが不安だったのでとてもありがたかった。

休職や退職も視野に入れつつも、一旦は勤務日数を減らす形で様子を見させてほしいこと、ただ、業務の都合を考えると勤務時間は可能な範囲でキープしたいので、午前娘の付き添い中に学校

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流れのままに

流れのままに

先週は体調が悪く、週明けは月に一度の出勤日だったけれど、起き上がれず予定より2時間遅れで出勤。

水曜は仕事休みで昼頃まで起き上がず、金曜も起き上がれず午後から勤務と勤怠もガタガタ。

木曜夜にさすがに今後の勤務への不安が募り、夫に相談。体調悪いならしばらく休んだら?せめて勤務日数を1日でも減らしたら?と言われる。

既に勤務日数も時間も調整しまくってもらっているので、更に一日減らしてもらう相談を

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