「こいつは必要」と思ってもらえる人

仕事をしてると、可能性が広がる。

こんなこと出来るの？
そんなことまで出来ちゃうの！

日々、そんな驚きがたくさんあって。

可能性が広がると、

いつかあんなことしたいな。
こんな人と仕事がしたいな。

そういう 夢 が広がる。

それは幸せなことで、
頑張るモチベーションになったり、
時には、現実を教えてくれたり。

だから私は、夢を大切にしてるんだけど、
気づくと「自分がこうなりたい」よりも

「こんな人と仕事がしたい」
「こういう環境でがんばりたい」

そういう、他人軸で夢を見るようになってた。

でも、今日何気なく
EXILE ATSUSHIさんとラファエルの
YouTube を見てて、ふと思ったんです。

「一緒に仕事がしたいな」じゃなくて
「一緒に仕事がしたい」と思われる人になる

それしかないと。

一緒に仕事がしたいと思ってもらえる
＝ その人の役に立てる ということ。

私は、同期・先輩・チーム・会社から
「こいつは必要だ」って思ってもらえる

"役に立つ存在" になりたい。

それは、マネージャー時代も常に感じていて。

その「誰か」の面積が
目の前の人、チーム、組織、世の中の人って
どんどん広がっていくのが、私の目指す成長の形

誰かと比べたり、時には相手を下げて、
自分が上にいこうとするんじゃなくて

必要してくれる人たちが自然と増えていく


そんな人に、なりたいです。

emu.