Another works／複業クラウド

株式会社Another worksのnote公式アカウント🐪 複業したい人と企業や自治…

Another works／複業クラウド

株式会社Another worksのnote公式アカウント🐪 複業したい人と企業や自治体をマッチングするプラットフォーム「複業クラウド」を運営 ▼複業先を探している方はこちらから無料で登録 https://aw-anotherworks.com/

  • ＃あのまちで複業はじめました

    自治体複業で活躍している方にインタビューした記事をまとめています！

  • 社長室が伝えるAnother works

    Another worksの働き方や日常を社長室からお届けします！

  • 自治体複業の採用ウラ話

    複業の方を自治体に迎え入れた職員のみなさまにインタビューした記事をまとめています🎤

  • ISから複業を文化に

    インサイドセールス（IS）メンバーのインタビュー記事をまとめました。

  • ＃複業クラウドによる複業クラウドの使い方

    複業したい個人と企業をマッチングする「複業クラウド」を運営するAnother works。運営元である当社も複業クラウドを活用し、積極的に複業人材を採用しています。「複業クラウドによる複業クラウドの使い方」は、当社独自の活用方法やノウハウをお伝えするために生まれたインタビュー企画です。

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お金で買えない自己成長を自治体複業で！時間の使い方や有償化に繋げる秘訣とは？

株式会社オリエンタルランドに在籍しながら、神奈川県南足柄市、京都府宮津市、鳥取県江府町、島根県江津市など様々な地域のアドバイザーを歴任されている豊田 啓道さん。 複業クラウドを通して案件獲得された鳥取県江府町では、プロジェクト期間終了後に、改めて有償での契約を結び、江府町が目指す「保育園らしくない保育園」の開園に向けて、コンセプト開発から伴走支援をされています。 そんな豊田さんに自治体で複業を始めたきっかけや時間の使い方、有償化にはどうつなげていったかなど、詳しくお伺いし

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    • 複業の社会実装を目指して - Another worksだより【2024年3月号】

      ”複業の社会実装”を目指す株式会社Another worksの月次だより 株式会社Another worksは「挑戦するすべての人の機会を最大化する」をミッションに掲げるベンチャー企業です。1,500社、70,000名、120自治体以上が導入する、複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ総合型マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 本noteでは、Another worksの最新情報を社長室からお届けしていきます🌸 複業クラウド最新情報プロダクトアップデ

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      • 求めていた人物像にドンピシャな人を採用！高度な知見よりも鎌倉市が求めていたこととは？

        全国的に行政機関ではDXの実装で民間企業に遅れをとっているのが現状です。鎌倉市では、楽しみながらITリテラシーについて学べる研修をともに作ってくださる複業人材を募集しました。 「高度な知識を持っていることよりも、持っている知識をかみ砕いてくださり、分かりやすく説明してくださる方を求めていました。」と選考を振り返った鎌倉市の職員の皆さん。今回は、応募者の経歴や持っている知識よりも高く評価したという”アウトプット力”や面談選考で他の応募者に一歩差をつける方法についてお話を聞きま

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        • お客様のきっかけ作りを担うBDR！型にハマらない組織でISとして働く魅力

          「Another worksのインサイドセールス（以下、IS）は、システム化された中でただただ数値を追っていく組織ではありません。どう数字を作っていくのかを自分自身で考え、試行錯誤しながら色々な施策を実行するので、テレアポ＝ISというイメージがある方は印象がかなり変わると思います！」 ISに対して苦しいテレアポのイメージを持っている方がいればぜひお話したい、と熱い想いを語るのは、Another worksのISでアウトバウンド型の新規開拓（BDR）を担当している齋門 徹平さ

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        お金で買えない自己成長を自治体複業で！時間の使い方や有償化に繋げる秘訣とは？

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        マガジン

        • ＃あのまちで複業はじめました
          30本
        • 社長室が伝えるAnother works
          7本
        • 自治体複業の採用ウラ話
          6本
        • ISから複業を文化に
          3本
        • ＃複業クラウドによる複業クラウドの使い方
          1本
        • 複業の社会実装を目指して- Another worksだより
          12本

        記事

          自治体複業ではなく盛岡市での複業に興味がある人を採用！職員に聞いた選考前に準備すべきこととは？

          ツーリズムパッケージの作成を目標に事業企画とマーケティングの複業人材を募集した盛岡市。前者は30エントリーと高倍率だったためハイレベルな選考になったそうです。 今回は、書類選考でESに加えて複業クラウド上のプロフィールも評価した背景や、応募者が選考でアピールすると職員から好印象もらえるポイントについてお話を聞きました。 ＊インタビューさせていただいた職員の方のプロフィール ＊今回選出されたアドバイザーのプロフィールはこちらから 複業人材の力を借りて、市を盛り上げるため

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          自治体複業ではなく盛岡市での複業に興味がある人を採用！職員に聞いた選考前に準備すべきこととは？

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          架電件数ではなく自己開示を大事にするチーム！自分の”得意”が仕事に

          「自分がやりたい事を複業でできれば、楽しく仕事をする人が増えるのではないか。」 そう想いを語るのは、インサイドセールス（以下、IS）として活躍している山田 明俊さん。新卒で入行した銀行にて『仕事はお金を稼ぐため』と考えるお客様と多く出会ったことが原体験として心に焼き付き、以降楽しく働く人を増やすために何かしたいとモヤモヤしていたそうです。 複業という選択肢であれば、自分がやりたい事を仕事にできイキイキと働く人が増えるのではないかと考え「挑戦する全ての人の機会を最大化する」

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          架電件数ではなく自己開示を大事にするチーム！自分の”得意”が仕事に

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          複業の社会実装を目指して - Another worksだより【2024年2月号】

          ”複業の社会実装”を目指す株式会社Another worksの月次だより 株式会社Another worksは「挑戦するすべての人の機会を最大化する」をミッションに掲げるベンチャー企業です。1,500社、70,000名、120自治体以上が導入する、複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ総合型マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 本noteでは、Another worksの最新情報を社長室からお届けしていきます🌸 複業クラウド最新情報プロダクトアップデ

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          複業FSメンバーを採用し、正社員と同じ成約率まで引き上げる環境整備のコツとは？

          複業したい個人と企業をマッチングする「複業クラウド」を運営するAnother works。運営元である当社も複業クラウドを活用し、積極的に複業人材を採用しています。「複業クラウドによる複業クラウドの使い方」は、当社独自の活用方法やノウハウをお伝えするために生まれたインタビュー企画です。 今回は2023年から複業採用を始めた、営業部フィールドセールスグループにお話を伺いました！現在4名の方に参画いただいており、商談対応からクロージングをお願いしています。これまで正社員のみで編

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          自治体へのプロボノ参画後に"有償での業務継続"に発展！生まれ育った場所で初めての自治体複業に挑戦

          生まれ育った静岡県で、未来職員創作アドバイザーとして初めての自治体複業に参画した南郷さん。プロジェクト中の取組が高く評価され、期間終了後には有償での業務を継続することとなり、今後も職員研修に取り組まれるそうです。 今回は、地元で自治体複業に挑戦した理由や、有償での業務の継続に至った背景についてお話を聞きました。 縁ある地域で自分のスキルにぴったりな自治体複業に初挑戦職員の方が自分の力を十分に発揮できない環境にいることに対してもったいなさを感じていたからです。 今まで一緒

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          個人プレイではなくチームで勝つ！賞賛する文化が根付くIS組織で働く魅力

          「副業ではなく複業*という新しい市場を開拓している感覚があり、毎日が新鮮で楽しいです」 そう語るのは、インサイドセールス（以下、IS）として常に最前線でお客様の声を拾い上げている藤井 達也さん。”はたらく”を豊かにする仕事に就きたいと考えていた藤井さんは、複業という転職や独立をせずともやりたいことに挑戦することができる選択肢を世の中に社会実装したいという気持ちを抱いて、Another worksへの入社を決めました。 今回は、そんな熱い想いを持った藤井さんにインタビュー。

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          複業の社会実装を目指して - Another worksだより【2024年1月号】

          ”複業の社会実装”を目指す株式会社Another worksの月次だより 株式会社Another worksは「挑戦するすべての人の機会を最大化する」をミッションに掲げるベンチャー企業です。1,500社、70,000名、120自治体以上が導入する、複業したい個人と企業や自治体を繋ぐ総合型マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営しています。 本noteでは、Another worksの最新情報を社長室からお届けしていきます🌸 複業クラウド最新情報タレント登録者数7

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          民間企業で培った経験を行政に活かす！早島町の残業時間13％削減に成功した裏側

          「自治体複業は自分のスキルを試せて地方自治体に貢献することが出来るので一石二鳥のプロジェクトです」 そう語った三島さんは早島町全体の残業時間を13％を削減するなど早島町のプロジェクトで大きな成果を挙げられました。今回は三島さんに自治体複業で力試しに挑戦した背景や圧倒的な成果を挙げた秘訣についてお聞きしました。 自治体複業で力試しに挑戦5年以上前から公務員の働き方にアドバイスをしてきた実績があり、公務員の独特なルールや制度に精通している点が今回のプロジェクトに活かせると思い

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          奈良県外に下市町の魅力を広めたい！誰よりも奈良愛が強い3名を採用した背景とは？

          Another worksが募集するプロジェクトでは、多くの場合1つの職種につき1名のアドバイザーが就任されます。しかし、下市町では同じ職種に3人の方が就任されました。中には俳優兼Youtuberとして活躍されている方もいます。 今回は個性豊かなスキルを持つアドバイザーを採用した背景や採用のときに重要視したポイントなどについて伺いました。 インタビューさせていただいた職員の方のプロフィール ・松原　正城（まつばら　まさき） 　下市町賑わい創出協議会 　事務局長 ・中原　

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          Another worksがフレックスタイム制を導入した理由～未来の革命仲間へ～

          「従業員の幸福度を追及した結果、フレックスタイム制の導入に踏み切りました」 株式会社Another worksでは、2024年1月よりフレックスタイム制を導入しました。上記はその背景を代表大林さんに聞いた際の印象的な一言です。 従業員にとってフレキシブルな働き方を実現できるメリットの大きい制度である一方、管理負担やコミュニケーションラインの設計という観点でベンチャーにとっては重要な意思決定であることも事実です。 今回の「社長室が伝えるAnother works 」では、

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          行政の可能性は無限大！プランナーとして企画力で街を元気にすべく複業に挑戦

          大学生のときに「企画力で街を元気にしたい」と思い大学を休学し、エンタメを本場で学ぶために単身で渡米した池嶋さん。そこで知った社会起業家という生き方を体現すべく自治体複業に挑戦されました。 ご自身のプランナーとしての経験を自治体複業で活かそうと思った経緯や企画力をどのように街の発展につなげるのかについてお話を聞きました。 エンタメの力で街を活性化させたい 自分が企画したイベントの力で町を元気にしたいと思ったことが、私がプランナーになった原点だったからです。 学生のころ、

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          複業で大事なのは目的の明確化！失敗談から学ぶ、複業成功のコツとは？

          「複業で経験したことは本業でも活かすことができるので、Win-Winな関係を築けています」 そう話すのは、フィットネス業界で働いていた新卒三年目からインストラクターとして複業を始め、現在はHR領域で様々なお仕事をしている吉形 大介さん。 複業は本業にもメリットを与えてくれる一方で、落とし穴も潜んでいます。今回のインタビューでは、成功体験だけではなく、失敗談やそこから学んだ複業選びでみるべきポイントを伺いました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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