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介護業界全般

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老人ホーム、介護保険制度・・・等々、介護業界全般について、関連note記事をマガジンとしてまとめました。
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#特別養護老人ホーム

【特養、有料】私だったらこういう介護施設を作る【壮大なる妄想】

こんにちわ、アルゴです。 😅また長い記事を書いてしまいました…。 皆さんも介護の仕事をし…

ユニット型介護施設と従来型介護施設、知らないと損する大きな違い(介護士視点)

こんにちわ、アルゴです。 私が最後に務めたのは、ユニット型の介護施設(特養)でした。 も…

【介護保険外】個人事業主にむいている人、会社員にむいている人を介護士の視点で考え…

こんにちわ、アルゴです。 施設介護職を辞め個人開業して3年ほど経ちましたが、つくづく自分…

介護の職場、人間関係に悩んだ日々

こんにちわ、アルゴです。 私自身、今でこそフリーの介護士、人間関係のストレスもほぼ無いに…

さらば、介護業界!別業界へ転職していく元同僚たち

アルゴです。今年もよろしくお願いします。 年末の12月は昔勤めていた介護施設の元同僚と食…

古臭い体質をいつまでも変えようとしない介護施設や介護保険

こんにちわ、アルゴです。現在は一人で介護の仕事をしています。 20年くらい介護の仕事に携…

私が介護施設のリーダーとしてダメダメだった点、うまくいっていた点

こんにちわ、アルゴです。 現在私は個人で介護の仕事をしていますが、ほんの2年前までは介護保険の老人ホームの現場介護職兼リーダーをしていました。 時々、自分の書いた著書『介護リーダーの(裏)教科書』や3年分のnoteを振り返って、 「ああ、こんな苦労、よくやっていたよな…😔定年までこれを続けるつもりだったのかな…?自分」 …と思ってしまいます。 2年前に書いた↑の著書では、様々な失敗を活かし、介護リーダーとして働いている人、これからリーダーになる人のために使えるノウハウを

多くの人が絶対に働きたくないと思う介護施設の要因6選

こんにちわ、アルゴです。 介護保険外サービスの活動、noteだけでなくYouTubeにももっとアッ…

【生きる意味②】20年間様々な『死』に接してきた私が考える『看取り』

前回記事↓ の続きです。 それを読んでいただいた前提でお話します。 YouTube版はこちらで…

おむつ交換もしたことがない人達が、介護業界のコンサルをしたり枠組みを作っている問…

こんにちは、アルゴです。 私は現在、どこの組織にも所属しないフリーランス介護福祉士として…

介護職経験のない老人ホームの施設長【尊敬、接遇】

こんにちは、アルゴです。 仕事の合間にKindle書籍執筆、YouTube動画制作などをしている毎日…

執拗に攻撃してくる人から大切な心身を守るための4つの提案【お局職員・介護職場の人…

こんにちはアルゴです。 今回は介護職場の人間関係について書いてみようと思います。 このテ…

介護職の退職・転職は悪いことなのか?①【優秀な人から辞めていく】

こんにちはアルゴです。 気づけば前回の投稿から9日も経っていました。事業の内容とか、書き…

新規オープン介護施設、失敗する要因【反面教師】

こんにちはアルゴです。 オープニング施設って憧れますよね!新しい環境で心機一転仕事ができる環境・・・どこかの施設を退職して転職を考えている介護士にとって、とても良い環境のように思われます。 しかし実際、オープンして2,3年でつぶれてしまうという施設もあります。 人手不足であったり、お客様が集まらなかったりすることが主な要因です。 私自身は過去にユニット型特養の立ち上げに関わったこともあります。 華やかなオープニングのイメージとはうらはらに、何もかもゼロから組み立てて