自分自身を振り返る時

先日、研修講師をしていて思ったこと。 「自分が、これは大事だな、と思うものにチェックをしてください」というワークだったけど、15分野×４項目で枠が60個あるのに、全部でも数個しかチェックがつかない人がいることに気づいた。 私がこのワークをやると、総体の半分くらいはチェックを付けるので、その人たちは、どういう理由でチェックの数が少ないのだろう、と思った。 想像してみるに、理由のひとつは「あまりこだわりがない人」。 または「チェックをつける水準が、周りの人より厳しい人」なので

「将来、何になりたいですか？」

中学三年の進路選択の時、私にはなりたいものがなかった。 父は自営業で、職種的に女子がそれを継ぐという選択肢はなかったし、母は近くの精密工場で働いていたから、それも自分には合わないだろうな、と思っていた。 当時の担任が、私に向かって「教師に向いてるから、教師になれ」と言って普通科を薦めたから、言われるままに普通高校を受験した。 正直、私はこの担任があまり好きではなかった。 結構なお年の上に、小柄で細く、見た目が貧相なことを気にしているのか、教室の中ではいつも竹刀を持ってい

その先まで、いってみよう

今年も、コロナウイルス感染症対策をしながら、市内企業へヒアリング調査に伺っている。 調査は主に、ワーク・ライフ・バランスの進捗状況で、女性従業員の育児休業からの復帰の様子や、男性の育児休暇取得状況、女性管理職の登用などだが、『働き方改革』後の有給休暇確実取得や、長時間労働削減の実態なども併せて伺っている。 先方は、経営者か人事担当者が多く、概ね50代以上だが、たまに40代の方もお会いする。 最近よく耳にするのが、「若い人には欲がない」ということだ。 …自分たちの20～30

決意表明、みたいなもの

「どんな働き方がしたいですか？」 「どういう職場で、どう働くことができれば、自分の中で納得がいきますか？」 「社会人にとって、働くこと・仕事というのは、その人が人生をどう生きていきたいか、に深く関わっています」 「将来、めざす姿がイメージできていますか？」 日々、キャリアコンサルタントとして、相談者にそう投げかけているけど、実は、自分自身の将来像ははっきり見えていないところがあった。 一粒万倍日で天赦日の今日、五黄土星の私はとても運勢の良い日。 「今日は何かを始めるのに

桜の定点観測