オンザジョブトレーニング
1か月に2つを目標に読書感想文のnoteを書くというのを己に課し、2ヶ月目にして先週早くも「過去の資格取得の思い出」というチート技に手を出してしまいました。
今回読んだ本は
自分で考えて動く社員が育つOJTマネジメント
なぜこの本を読んでみようと思ったかというと、自分が人材育成を任されている、などといったことは一切なく、帯に「リクルートで生まれ、業績を上げ続ける組織で実践されてきた最新型の人材育成メソッドを公開!」とあったからです。
わたしは大学を卒業してから割とハチャ