変革・・・
エッジライフの井堀です。
note2記事目です！
エッジライフは大変革を行い、多くの成長痛を乗り越え、時代の変化に変化する
新たなオーダーメイド対応の組織に変革しておます。
業界は売上前年比40%ダウンしてる中、
我々は今期も前年比125%アップ！
売上もどんどん上がっております。
変革にともなう社員との別れも多々ありました。
しくみに負荷かがかかり、
社員数は3年前よりも半分の人数になっております。
半分の人数で、三年前よりも生産性は売上ベースでいけば、357%以上上がっております。
このブログをきっかけに、数字で出してみましたが、すさまじい生産性向上です。
2024年問題と言われている
人材不足問題！
設計や、現場監督、営業マンが不足してる！
そんな事は2度と起きないと体制ができてます。
現状維持は衰退を意味する！
何年も前からそれを意識し、
時代の流れを読みながら、常に変化し続けてきました。
5年前決意し、変革はスタートしていきました。
途中元に戻した方がいいなと、何度も舵を戻そうとも思いました。
しかし、やはり現状維持は衰退を意味し、未来は衰退すると感じ、変革はやめませんでした。
5年後の今、結果として数字で証明されます。
本当に沢山の方々が我々を応援してくださいました。
今から恩返しの逆襲タイムに入ります。
エッジライフは中津から生ませたキセキの組織を作る為、
上場を目指す事を最近心に誓いました。
恩人への恩返し！
成長こそが恩返し！
引き続き沢山の応援してくれる人等の為に、中津の日の丸を掲げ、大きく飛躍していきます。
乞うご期待👍
引き続き応援いただければ嬉しく思います。
また最近嬉しいことが・・・
展示場としての立ち位置も変革してきました。
常設展示場として常にオープンしていても、2年もすればそこまで集客としては機能しません。
隙間タイムをどうかできないか？
展示場にも使うし、予約をとってホテルにも使う！
昨年の8月より宿泊施設として稼働し始めました。
今や日本の方よりも、ほぼ90%海外の方が宿泊してくれる宿泊施設として毎月宿泊予約をいただいております。
アプリがあればどの国の方とも会話もでき、最近本当に便利すぎますねー！
先日我々も気づいてませんでしたが、ある銀行の方より、エッジライフの宿泊施設、
大分県三位に入ってますねーー！
と連絡ありました。
一棟貸し、貸別荘の部
第三位‼️
知らぬ間に😅
ありがたし！
※1番下のリングより
引き続き時代の変化に変化しながら、
お客様に選ばれ続ける組織を形にしていきます。
ではまたnote更新します。
また見てください！
株式会社エッジライフ
井堀栄治
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