介護士育休明けから復帰して

先週から子供二人預けてユニット特養介護士（パート）復帰しました。9時から１７時までの短縮勤務。まず人手不足で私が休んでいる1年２ヶ月の間に辞めた職員が施設全体の半数ぐらいいた。私の担当するフロアーも２ユニットで正職員7人（1人１ヶ月後退職予定なので、ゆくゆく正社員６人になり、もっと人手不足になる）プラスパート私を入れて３人日勤帯でいた。ユニットリーダーも２ユニットで1人しかいない。この状況では早番や遅番のシフトが組めないので、事務所の主任が早番をしたりと過酷勤務になっていた。